Jump to main content
IndustriALL logotype

Колумбия: профсоюзы объявляют бессрочную забастовку

18 марта, 2015Работники горнодобывающей и энергетической промышленности Колумбии сталкиваются с антипрофсоюзной практикой, преследованиями и несправедливыми увольнениями. 12-13 марта в Боготе состоялось заседание Координационного комитета по объединению профсоюзов работников горнодобывающей и энергетической промышленности (CUSME), в состав которого входят лидеры трех профсоюзов, планирующих объединиться в одну организацию. Участники обсудили дальнейшие шаги по созданию национального профсоюза работников горнодобывающей и энергетической промышленности и объявили бессрочную забастовку в нефтяной отрасли.

Заседание было созвано для того, чтобы достичь консенсуса и разработать план деятельности и мероприятий, направленных на укрепление единства путем создания крупного и влиятельного национального профсоюза. От имени CUSME участники встречи объявили с 19 марта бессрочную забастовку в нефтяной промышленности.

Заседание проходило под председательством трех президентов профсоюзов CUSME: Пабло Сантоса (Sintraelecol), Хайро Кироса (Sintracarbon) и Эдвина Кастаньо (USO). Глобальный Союз IndustriALL на встрече представляли Марино Вани, заместитель регионального секретаря, и Карлос Бастос, координатор проектов IndustriALL в Колумбии.

В ходе встречи обсуждались общие точки зрения и разногласия по поводу устава нового профсоюза, проект которого был разработан во время региональных семинаров в 2014 году и позже доработан координационным комитетом. Участники заседания также обсудили план деятельности CUSME и запланированные на 2015 год 12 региональных семинаров.

Эти семинары начнутся 27 марта в шести регионах страны. Во время семинаров будет продолжено обсуждение совместных действий и условий консолидации профсоюза работников горно-энергетической промышленности. В нем примут участие более 300 региональных и местных профсоюзных лидеров.

Солидарная поддержка бессрочной забастовки

После того, как план по объединению трех профсоюзов был разработан, делегаты подготовили резолюцию, призывающую принять более эффективные меры для укрепления профсоюза CUSME. Они составили план совместных действий, направленных на решение существующих неотложных проблем и на укрепление классовой солидарности среди работников двух отраслей. Участников встречи поддержали национальный профсоюзный центр Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Глобальный Союз IndustriALL, шведские профсоюзы в лице профсоюзного центра Solidarity-LO-TCO и голландские профсоюзы, которых представляла федерация FNV.

“Мы, члены CUSME, подтверждаем свою поддержку бессрочной забастовки в нефтяной отрасли, объявленной с 19 марта, поскольку мы считаем, что правительство готовится провести приватизацию, сделать доступными или продать транснациональным корпорациям государственные пакеты акций самой важной компании Колумбии (Ecopetrol) ”, – пояснил Эдвин Кастаньо из USO.

Основная причина, из-за которой профсоюзы решили объявить бессрочную забастовку, – недостаток государственных инвестиций в Ecopetrol, которая является одной из крупнейших в мире компаний. Профсоюзы призывают Ecopetrol раздать 70 процентов полученной в 2014 году прибыли работникам. Они хотят, чтобы все 100 процентов акций Ecopetrol оставались в собственности государства.

Кроме того, забастовка стала ответом на запугивания в отношении работников и недавние массовые увольнения в нефтяных транснациональных компаниях.

“Мы выражаем поддержку и солидарность с забастовкой, объявленной нашими коллегами из USO в ответ на увольнение 600 работников и в защиту национальных интересов и рабочих мест в нефтяной промышленности”, – сказал представитель Sintraelecol Пабло Сантос.

IndustriALL поддерживает CUSME и всех работников горнодобывающей и энергетической промышленности Колумбии в их борьбе за трудовые права. Глобальный Союз поддерживает забастовку, объявленную с 19 марта, и призывает проявить солидарность с колумбийскими коллегами.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.