12 октября, 2023Членские организации IndustriALL из Грузии, Азербайджана, Казахстана и Кыргызстана приняли участие в круглом столе на тему: “Справедливый переход на Кавказе и в Центральной Азии”, который состоялся 5 октября в Тбилиси (Грузия).
На встрече обсуждались проблемы и возможности, появляющиеся в связи с переходом на возобновляемые источники энергии. Участники были едины во мнении относительно того, что преобразования в регионе должны осуществляться на основе принципов справедливости и равноправия.
Профсоюзы представили разные точки зрения ключевых игроков отрасли. Председатель Конфедерации профсоюзов Грузии (GTUC) Ираклий Петриашвили рассказал о трудностях, возникающих при взаимодействии с правительством Грузии, в частности, по вопросу повышения минимальной заработной платы. Он отметил необходимость последовательной промышленной политики, сделав акцент на создании новых рабочих мест в зеленой экономике.
“Итоги климатических конференций подчеркивают настоятельную необходимость справедливого перехода. Главные требования IndustriALL – это социальный диалог и устойчивая промышленная политика. Создание зеленых рабочих мест занимает важное место в повестке дня профсоюзов, но профсоюзы должны добиваться места за столом переговоров, если мы хотим, чтобы был обеспечен справедливый переход. IndustriALL вместе с другими глобальными союзами выдвинет основные требования к предстоящей 28-й сессии климатической конференции – рабочая программа по справедливому переходу, сфокусированная на вопросах сферы труда, обеспечение гарантий соблюдения прав работников при всестороннем участии, адаптация потребностей в социальной защите и твердые обязательства по климатическому финансированию”,
– сообщил заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан.
Все участники выразили обеспокоенность по поводу отсутствия прозрачности в государственных инициативах по переходу на возобновляемые источники энергии. Они определили ключевые вопросы, требующие решения, включая получение информации о текущих проектах, сроках их реализации, финансовых ресурсах и планах по созданию новых, зеленых и достойных рабочих мест. Представители членских организаций подчеркнули необходимость включения требований профсоюзов в будущие государственные проекты по переходу на новые технологии, чтобы обеспечить социальную инклюзивность.
Грузинские профсоюзы призывают работодателей разработать стратегию реорганизации производства в период перехода к зеленой экономике. Профсоюзы, например, профсоюз шахтеров Ткибули, подчеркивают важность изучения альтернативных рабочих мест в случае закрытия угольных шахт.
По мнению участников встречи, мэры и губернаторы являются потенциальными союзниками, потому что они должны взять на себя финансовое бремя и социальную ответственность в регионах, пострадавших от закрытия предприятий и массовой безработицы.
Представители новых профсоюзов железнодорожников Грузии рассказали о проблемах, возникающих в связи с изменениями на внутреннем и внешнем рынках, обратив внимание на возможное уменьшение объемов железнодорожных перевозок, которое может привести к снижению заработной платы и сокращению рабочих мест.
Участники встречи приветствовали опыт Молдовы, особенно с учётом того, что она получила статус страны-кандидата в члены Европейского Союза (ЕС). Несмотря на позитивные изменения в области возобновляемой энергетики, Маргарета Стрештян сообщила, что профсоюзам Молдовы предстоит еще побороться за то, чтобы занять достойное место за столом переговоров по вопросам обеспечения справедливого перехода.
Исполняющая обязанности генерального секретаря IndustriAll-Европа Джудит-Киртон Дарлинг рассказала о влиянии климатического законодательства ЕС на международную торговлю. Она подчеркнула, насколько важно, чтобы иностранная продукция соответствовала европейским экологическим стандартам, и обратила особое внимание на необходимость предотвращения недобросовестной конкуренции и сохранения целостности европейского рынка.
В отличие от проблем, с которыми сталкиваются профсоюзы Азербайджана, Грузии, Молдовы, Казахстана и Кыргызстана, европейские профсоюзы поделились убедительными историями успеха. Они продемонстрировали наглядные примеры успешных процессов перехода и дали ценные рекомендации, как профсоюзы могут добиться таких же результатов.
Арильд Тейманн, представляющий норвежский профсоюз Industri Energi, сообщил об успехах страны в области возобновляемой энергетики, особо отметив создание новых зеленых рабочих мест и значительные инвестиции в проекты по производству водорода, что подтверждает приверженность Норвегии принципам устойчивого развития.
Представитель датской профсоюзной федерации 3F Кристина Хансон рассказала о дорожной карте Дании по достижению углеродной нейтральности к 2050 году. Она подчеркнула активное участие профсоюзов в этом преобразовательном процессе, обратив внимание на важность сотрудничества между профсоюзами и промышленностью.
Якоб Ликке, председатель подразделения 3F в городе Эсбьерг (Дания), на примере порта Эсбьерг объяснил, как можно осуществить успешный переход в условиях преобразований в промышленности. Он отметил, что ключевую роль в поддержке работников сыграли профсоюзы, продвигавшие программы повышения квалификации и тесно сотрудничавшие с учебными заведениями.
“Регион старается справиться с трудностями зеленого перехода. Эти дискуссии наглядно показывают, что решающее значение имеют прозрачность, сотрудничество и инклюзивная политика. Обозначенные проблемы и активная позиция профсоюзов региона подчеркивают их коллективную решимость обеспечить не только зеленый, но и честный и справедливый переход для всех”,
– заключил региональный секретарь IndustriALL Вадим Борисов.