13 апреля, 2023Профсоюзы Таиланда призывают правительство соблюдать международно признанные трудовые стандарты. Однако правительство Таиланда утверждает, что конвенции не могут быть ратифицированы до тех пор, пока не будут внесены изменения в национальное трудовое законодательство и решены вопросы национальной безопасности.
Членские организации IndustriALL – Конфедерация промышленных рабочих Таиланда (CILT) и Профсоюз работников государственных предприятий PTT Public Company Limited (PTTLU) – давно выступают за ратификацию Конвенции МОТ № 87 о свободе объединения и защите права на организацию и Конвенции МОТ № 98 о праве на организацию и ведение коллективных переговоров.
“Правительство Таиланда имеет международные обязательства по защите прав трудящихся на создание и вступление в профсоюзы по своему выбору. CILT призывает правительство ратифицировать Конвенции МОТ №87 и № 98, чтобы защитить свободу объединения и право тайских работников на ведение коллективных переговоров”,
– сказал председатель PTTLU Апсорн Крисанасмит.
Правовые и институциональные барьеры в Таиланде ограничивают возможности работников осуществлять свои права. В стране практически отсутствует защита от дискриминации, преследований и ответных репрессивных мер в отношении работников, которые пытаются реализовать свои права в соответствии с конвенциями МОТ № 87 и № 98.
Страна постоянно сталкивается с политической нестабильностью. Таиланд пережил несколько военных переворотов, во время которых власти под предлогом поддержания национальной безопасности ослабили трудовое законодательство.
Закон о трудовых отношениях 1975 года (LRA), распространяющийся на работников частного сектора, и Закон о трудовых отношениях на государственных предприятиях (SELRA), распространяющийся на работников государственного сектора, по-прежнему содержат много антипрофсоюзных положений, нарушающих принцип свободы объединения и ведения коллективных переговоров.
В Таиланде доля работников, объединённых в профсоюзы, составляет менее двух процентов, а действующее законодательство помогает работодателям без последствий пресекать деятельность профсоюзов.
“Правительство должно пересмотреть законопроект с учетом рекомендаций профсоюзов и как можно скорее принять поправки к LRA и SELRA”,
– сказал президент Конфедерации промышленных рабочих Таиланда (CILT) Прасит Прасопсук.
В 2015 году Глобальный союз IndustriALL подал жалобу в Комитет по свободе объединения МОТ с доказательствами неоднократных нарушений прав работников на организацию, ведение коллективных переговоров и проведение промышленных акций со стороны работодателей Таиланда.
В октябре 2020 года правительство заявило, что находится в процессе пересмотра законов LRA и SELRA, и что поправки подготовят почву для ратификации Конвенции МОТ № 98. Правительство также рассматривает возможность ратификации Конвенции № 87.
Американская федерация труда и Конгресс производственных профсоюзов (AFL-CIO) подали жалобу в Торговое представительство США, потребовав, чтобы правительство США отменило торговые льготы в рамках Всеобщей системы преференций (GSP). В результате в 2019 году были отменены льготы GSP для 573 тайских товаров.
В 2022 году правительство Таиланда опубликовало законопроект о внесении поправок в LRA, пообещав расширить право на свободу объединения. В ответ на это CILT, PTTLU и Тайский комитет солидарности трудящихся (TLSC) поддержали некоторые поправки, но не согласились с другими, заявив, что этого недостаточно для устранения продолжающихся нарушений.
“Таиланд должен пройти через процесс демилитаризации и демократизации, чтобы политическая власть всегда находилась в руках избранных лидеров гражданского правительства. Расширение демократического пространства усилит рычаги влияния профсоюзов, что позволит защитить их основные права и свободы. Недемократические положения, препятствующие осуществлению права на забастовку в случае военного положения или экономического кризиса, должны быть отменены”,
– сказал региональный секретарь IndustriALL Шинья Иваи.