Jump to main content
IndustriALL logotype
Article placeholder image

FUP'tan bir günlük uyarı grevi

6 September, 2010

Latin Amerika'nın pazar değeri en büyük şirketi Petrobras 3 Eylül'de yapılan uyarı grevi ile sarsıldı. ICEM üyesi Brezilya sendikası Federaçao Unica de dos Petroleiros (FUP) 'ın 35.000 üyesinin %80'inin katıldığı grev ülkedeki rafinerileri, dağıtım terminallerini, petrol sondaj platformlarını, işletme bürolarını durdurdu. Eylem bu büyük devlet şirketine devam eden toplu görüşmeleri durduramayacağına dair bir mesaj oldu.

FUP şemsiye örgütü sendikalarından yapılan açıklamada “işçilerin niyetinin malzeme güvenliği ve sürekliliği çerçevesinde sürdürülen faaliyetlerin dışındaki bütün operasyonlarının durdurulmasıydı.” denildi.

Sendika görüşmeler sürerken Petrobras'ın üst düzey yöneticilere büyük primler verilmesine de tepki gösterdi.

Petrol sondaj platformları ve sayısız tesiste olduğu gibi ülkedeki 7 rafineride üretim durduruldu. FUP Eylül 2009-Ağustos 2010 arası enflasyon oranında veya % 5 ücret artışının yanında eğitim programları için % 10 verimlilik primi talep ediyor.

Federasyon aynı zamanda çalışma standartlarının korunması ve sağlık, güvenlik ve çevre konularında şirket yönetimi ile yapısal değişiklikleri tartışacak bir diyalog platformu olarak ulusal bir forumun oluşturulmasını istiyor.

Şirket uyarı grevi sonrasında “ işçi temsilcileri ile daha açık ve şeffaf bir müzakere süreci” oluşturacağını açıkladı.

Uyarı grevi Ptrobras'ın sermaye fonunu 64.5 milyar dolar artırmak için önemli bir borsa teklifini açıkladığı aynı gün yapıldı.

IndustriALL

About IndustriALL

IndustriALL Global Union’s affiliates represent over 50 million workers in 140 countries in the mining, energy and manufacturing sectors.

We take up the fight for better working conditions and trade union rights around the world.

Follow us

Join the movement and follow us on:

Contact us

For questions and press enquiries:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.