Jump to main content
IndustriALL logotype

Власти Казахстана распускают национальный профцентр

11 января, 2017Глобальный союз IndustriALL выражает несогласие с роспуском Конфедерации независимых профсоюзов Республики Казахстан (КНПРК). 

4 января, в продолжении атак на права профсоюзов в Казахстане, суд вынес решение о принудительном роспуске профцентра, входящего в состав МКП, и его двух членских организаций: Национального союза работников здравоохранения и Национального союза надомных работников. Все документы были изъяты в офисе конфедерации, и ее деятельность парализована.

Власти обвиняют КНПРК в нарушении сроков подачи документов на перерегистрацию. Такую процедуру должны были пройти все профсоюзы в Казахстане после принятия национального закона о профсоюзах в 2014 году. Представители профсоюза говорят о том, что процедура перерегистрации неоднозначна и дает властям возможности для манипуляции.

В знак протеста против ликвидации КНПРК, десятки рабочих нефтесервисного предприятия «Oil Construction Company» (OCC) заявили о готовности выйти на голодовку с 15 января. Власти города Актау запретили акцию, однако рабочие намерены находиться у офиса OCC круглые сутки и отказываться от приёма пищи до тех пор, пока не будет принято решение о возобновлении работы их профсоюза.

В то же время некоторые из рабочих этого предприятия продолжают бессрочную голодовку. Они отказываются переходить в состав официального профсоюза, который, по их словам, не может защитить их прав. Состояние голодающих ухудшается, но не приводит к должной реакции со стороны властей.

«Количество серьезных нарушений основополагающих прав работников в Казахстане возрастает, что не может не беспокоить, - сказал Кемаль Озкан, заместитель генерального секретаря Глобального Союза IndustriALL. - Эти неприемлемые действия со стороны властей должны быть прекращены, и казахстанское правительство должно выполнять свои обязанности по обеспечению свободы объединения в соответствии с Конвенцией МОТ № 87».

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.