• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru
Профсоюзные активисты протестуют против первоначального проекта поправок в Трудовой кодекс в 2015 году

Профсоюзные активисты протестуют против первоначального проекта поправок в Трудовой кодекс в 2015 году

Работники в Кыргызстане остались без правовой защиты трудовых прав

07.03.2019

Членские организации IndustriALL в Кыргызстане призывают правительство восстановить административную и уголовную ответственность за нарушение Трудового кодекса. Законодательная реформа, начавшаяся 1 января этого года, привела к ухудшению законодательства о труде и лишила работников социальной защиты.

Правительство Кыргызстана попыталось впервые внести изменения в Трудовой кодекс в 2015 году, эта попытка встретила сопротивление со стороны профсоюзов, которых поддержал IndustriALL

Из новой редакции Уголовного кодекса исключены статьи, предусматривающие уголовную ответственность за нарушение трудового законодательства и нарушение правил охраны труда.

Административная ответственность больше не наступает в случае:

  • привлечения к работе без оформления трудового договора;
  • отказа работодателя от ведения коллективных переговоров по заключению колдоговора;
  • незаконного расторжения трудового договора с работниками – членами выборных представительных органов работников.

5 марта в Министерстве юстиции прошло заседание межведомственной рабочей группы, созданной по обращению Федерации профсоюзов Кыргызстана по вопросу изменений в трудовом законодательстве.

Эльдар Таджибаев, председатель Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана, сказал:

«Мы обосновали представителям госорганов выпадение ответственности за нарушение трудового законодательства из новых кодексов и будем готовить пакет законопроектов по восполнению этих пробелов».

Кроме того, с Нового года принят мораторий на проверку субъектов предпринимательства. В течение двух лет трудовые инспекторы смогут проводить проверки только в экстренном случае, когда существует угроза жизни и здоровья работников. Плановые проверки отменены.

Алмабубу Жаркынбаева, председатель Республиканского комитета профсоюза работника текстильной, легкой, бумажной и смежных отраслей экономики, промышленности, сферы услуг Кыргызской Республики, пояснила:

«Профсоюзы могут устраивать проверки на тех предприятиях, где созданы первичные организации, но это около 30 процентов предприятий. Мы выступаем за то, чтобы трудовым инспекторам вернули право устраивать плановые проверки». 

Вадим Борисов, региональный секретарь IndustriALL, комментирует:

«Новые кодексы не просто противоречат Конвенции МОТ о свободе объединения и защите права на организацию и другим международным нормам; они разрушают основы, на которых построена существующая система трудовых отношений. IndustriALL солидарен со своими членскими организациями и готов оказать им поддержку».