Jump to main content
IndustriALL logotype

Третья годовщина трагедии Rana Plaza: Работники требуют справедливости

26 April, 201624 апреля в Бангладеш и Пакистане работники вспоминали погибших три года назад во время аварии, произошедшей в фабричном комплексе Rana Plaza в Бангладеш. Участники памятных мероприятий потребовали повысить уровень безопасности фабрик и наказать виновных в трагедии.

Более 1100 рабочих погибли и более 2500 получили ранения в результате обрушения фабричного комплекса Rana Plaza. Авария произошла 24 апреля 2013 года в Дакке.

Профсоюзы работников текстильной и швейной промышленности, членские организации Глобального Союза IndustriALL, вместе с профсоюзами работников металлообработки, химической промышленности и отрасли утилизации судов, объединенные под знаменем Бангладешского совета профсоюзов IndustriALL (IBC), организовали живую цепь и пресс-конференцию около Национального пресс-клуба в Дакке.

В Пакистане Национальная федерация профсоюзов (NTUF), членская организация  IndustriALL, провела митинг и пресс-конференцию в пресс-клубе в Карачи. Участники акции выразили солидарность и потребовали справедливости в отношении жертв Rana Plaza и пожара, произошедшего 11 сентября 2012 года на фабрике Ali Enterprises в Пакистане, в результате которого погибли 254 работника.

Участники акции протеста в Дакке решительно потребовали у правительства Бангладеш начать судебный процесс над владельцем Rana Plaza, поскольку справедливость в отношении погибших и пострадавших будет полностью восстановлена лишь тогда, когда виновные в трагедии будут наказаны.

Профсоюзные лидеры выразили серьезную обеспокоенность тем, что многие швейные фабрики до сих пор не отвечают требованиям безопасности. И хотя благодаря Соглашению о безопасности в Бангладеш был достигнут значительный прогресс в сфере производственной безопасности, владельцам фабрик, брендам и правительству предстоит еще очень многое сделать.

Региональный секретарь IndustriALL в странах Южной Азии Апурва Кайвар, выступая перед собравшимися членами профсоюзов, назвала недопустимой нынешнюю ситуацию, поскольку даже после трагедии Rana Plaza рабочие швейной промышленности сталкиваются с серьезными проблемами, пытаясь осуществить свое право на свободу объединения, и страдают от крайне низкой заработной платы и плохих условий труда. “IndustriALL вместе со своими членскими организациями, в первую очередь профсоюзами, представляющими работников, занятых в производстве готовой одежды, всеми возможными способами будет поддерживать действия IBC”, – заверила она.

Кристина Хаягош-Клаузен, директор IndustriALL по вопросам текстильной и швейной промышленности, передала слова поддержки и солидарности от имени профсоюзов IndustriALL, объединяющих работников швейной и текстильной промышленности в разных странах мира, и призвала рабочих крепить единство.

Директор по вопросам политики Дженни Холдкрофт сказала: “Мы не должны позволить, чтобы трагедия Rana Plaza когда-нибудь была забыта. Солидарность всех профсоюзов IBC, не только рабочих-швейников, но и сталелитейщиков, работников химической промышленности и отрасли утилизации судов, делает нас сильнее. Большинство рабочих-швейников до сих пор не могут воспользоваться защитой профсоюзов, и наша обязанность объединить их”.

Председатель IBC Назрул Ислам Хан выразил признательность IndustriALL за усилия, предпринятые для того, чтобы семьям погибших и пострадавшим была выплачена компенсация. Он также призвал и впредь оказывать солидарную поддержку бангладешским профсоюзам, борющимся за торжество справедливости в отношении жертв Rana Plaza и права работников швейной промышленности.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.