IG Metall convoca una jornada de acción el 21 de septiembre17 septiembre, 2026Este lunes, 21 de septiembre, los trabajadores de la industria automotriz de toda Alemania llevarán a cabo acciones coordinadas en aproximadamente 100 plantas y instalaciones de proveedores. Se han planificado más de 280 acciones en todas las oficinas locales de IG Metall bajo el lema “Un futuro, no recortes generalizados: la solidaridad es nuestra marca más fuerte”.
Se presenta una queja ante la OCDE por las prácticas laborales de Mercedes-Benz15 septiembre, 2026IndustriALL Global Union y el sindicato United Auto Workers (UAW) presentaron una queja formal ante el Punto Nacional de Contacto de la OCDE en Alemania, en la que exigen que el Gobierno alemán facilite el diálogo entre Mercedes-Benz y los sindicatos sobre el trato que reciben los trabajadores en Alabama. Ambas organizaciones denuncian que Mercedes-Benz ha creado una brecha inaceptable entre las normas laborales que promueve a nivel mundial y la forma en que trata al personal en sus operaciones en Estados Unidos.
Federaciones sindicales internacionales se unen en torno al caso de KONE-TK Elevator: los trabajadores exigen garantías9 septiembre, 2026El 4 de septiembre, alrededor de 80 delegados sindicales de trece países se reunieron para coordinar una respuesta unificada ante el proyecto de adquisición de TK Elevator por parte de KONE. La fusión prevista daría lugar a un gigante con más de 100.000 empleados en todo el mundo, y cerca de 45.000 solo en Europa. Los sindicatos afirman que se ha excluido a los trabajadores de cualquier consulta significativa y exigen garantías sobre los puestos de trabajo, las plantas y las condiciones laborales antes de que se cierre el acuerdo.
La muerte de un trabajador desencadena una huelga en la Compañía de Fosfatos de Gafsa por mayor seguridad y el pago de bonificaciones adeudadas7 septiembre, 2026Los trabajadores de la Compañía de Fosfatos de Gafsa, en Túnez, se declararon en huelga durante tres días esta semana para exigir mejores condiciones de salud y seguridad, el cumplimiento de acuerdos anteriores y el pago de bonificaciones retenidas durante dos años. La huelga, que concluyó el 3 de septiembre con una participación superior al 95 %, se produjo tras la muerte de un trabajador el 22 de agosto debido a la insuficiencia de las medidas de salud y seguridad. La medida de fuerza fue convocada por la Fédération Générale des Mineurs Tunisiens (FGMT)-UGTT, afiliada a la Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT) y a IndustriALL.
A los trabajadores de YKK se les niegan sus derechos fundamentales: las marcas deben asumir su responsabilidad27 agosto, 2026Desde hace más de dos años, a los 670 trabajadores de la fábrica de YKK en Çerkezkoy, Turquía, se les ha impedido sistemáticamente ejercer su derecho fundamental a sindicalizarse y a la negociación colectiva. La dirección de la empresa YKK ha recurrido a amenazas, coacciones y medidas disciplinarias para aplastar al sindicato, a pesar de la exitosa sindicalización de los trabajadores en el seno de Petrol-İş y del reconocimiento oficial del sindicato por parte del Ministerio de Trabajo de Turquía.
Las nuevas directrices sobre diligencia debida deben situar a los trabajadores y a los sindicatos en el centro20 agosto, 2026IndustriAll Europe e IndustriALL Global Union instan a la Comisión Europea a situar a los trabajadores, a los sindicatos y al diálogo social en el centro de las futuras directrices sobre la aplicación de la nueva Directiva sobre la diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad (CSDDD).
IF Metall pone fin a las medidas de fuerza contra Tesla después de casi tres años13 agosto, 2026“Parece que no hay límites en lo que Tesla estaría dispuesta a hacer para mantener a los sindicatos fuera de sus operaciones. Lamentablemente, en Suecia, lograron pagar lo suficiente como para salirse con la suya. Al menos eso benefició económicamente a los exafiliados de IF Metall, pero la inseguridad de no contar con un sindicato ni con un convenio colectivo sigue presente”, afirmó Atle Høie, secretario general de IndustriALL Global Union.
Huelga del KMWU por los derechos de negociación de los trabajadores subcontratados14 julio, 2026El 15 de julio, el Sindicato Coreano de Trabajadores Metalúrgicos (KMWU), que representa a 180.000 afiliados, se declarará en huelga general. El objetivo es exigir a las empresas multinacionales que negocien de buena fe con los trabajadores subcontratados que mantienen en funcionamiento sus fábricas.
El Comité Ejecutivo de IndustriALL se reúne en Ginebra en medio de la agitación mundial16 junio, 2026En un contexto de creciente inestabilidad geopolítica, el Comité Ejecutivo de IndustriALL se reunió en Ginebra, Suiza, los días 11 y 12 de junio de 2026. Las guerras en Ucrania, Gaza e Irán, y los ataques contra el sistema comercial multilateral, fueron algunas de las amenazas para la clase trabajadora abordadas en el encuentro. En ese contexto, IndustriALL acogió con entusiasmo un dictamen histórico de la Corte Internacional de Justicia (CIJ) que confirma que el derecho de huelga está protegido por el derecho internacional.
IndustriALL pide sanciones y una salida responsable en la sesión de la OIT sobre Myanmar9 junio, 2026IndustriALL Global Union instó a la OIT y a sus mandantes a cortar el flujo de fondos hacia la junta militar de Myanmar mediante sanciones, aislamiento diplomático y el fin de los acuerdos comerciales preferenciales. Este llamado se realizó durante la sesión especial sobre Myanmar celebrada por la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) el 6 de junio.
