De la ley a la acción: un nuevo centro para reforzar los derechos laborales mediante leyes de diligencia debida en materia de derechos humanos25 marzo, 2026El 26 de marzo de 2026, federaciones sindicales internacionales, empresas responsables y representantes del Gobierno alemán se reunirán en Berlín para inaugurar el Centro de Competencia de Diligencia Debida en materia de Derechos Humanos. Este nuevo centro colaborará con sindicatos y empresas para garantizar los derechos laborales en las cadenas de valor y las operaciones corporativas globales, en sectores tan diversos como la confección, la tecnología y los minerales críticos.
Un tribunal francés declara a Yves Rocher responsable de violaciones de los derechos laborales en Turquía13 marzo, 2026El Tribunal Judicial de París ha dictado una sentencia histórica, en la que se determina que el grupo Yves Rocher incumplió sus obligaciones en virtud de la legislación francesa sobre el deber de vigilancia en relación con las violaciones de los derechos laborales en su filial turca.
Las federaciones sindicales internacionales piden un alto al fuego inmediato y el fin de la escalada militar en Irán y Oriente Medio4 marzo, 2026Las federaciones sindicales internacionales (FSI) abajo firmantes condenan las recientes ofensivas militares llevadas a cabo por Estados Unidos e Israel contra Irán, incluidos los ataques aéreos que han provocado la muerte y lesiones de civiles, así como la destrucción de infraestructuras públicas esenciales, entre ellas escuelas y centros médicos.
Myanmar: la salida responsable es la única opción válida frente a la economía de guerra25 febrero, 2026Cinco años después del golpe militar, Myanmar ya no es un “destino de abastecimiento de alto riesgo”, es una economía de guerra. En este artículo de opinión conjunto, la dirigente sindical de Myanmar en el exilio, Khaing Zar, y el secretario general de IndustriALL Global Union, Atle Høie, explican por qué una salida responsable hoy es la única opción válida.
Transformar en poder el cumplimiento de la diligencia debida en materia de derechos humanos24 febrero, 2026Más de 100 sindicalistas de todo el mundo se reunieron en París los días 19 y 20 de febrero para la conferencia final del primer proyecto conjunto de industriAll Europe e IndustriALL Global Union: el ABC de la conducta empresarial responsable (CER). En la conferencia se transmitió un mensaje claro: la diligencia debida en materia de derechos humanos (DDDH) a lo largo de las cadenas de suministro mundiales debe suponer un cambio real para los trabajadores.
Sindicatos de Argentina desarrollan huelga nacional contra la reforma laboral23 febrero, 2026Los sindicatos afiliados a IndustriALL Global Union en Argentina desarrollaron una huelga nacional que paralizó el país el 19 de febrero y mostró el rechazo de los trabajadores a la reforma laboral del gobierno de Javier Milei.
“No era un preso, era rehén del sistema”: Gennady Fedynich tras su liberación de la cárcel bielorrusa18 febrero, 2026Gennady Fedynich es dirigente de larga data del Sindicato de Trabajadores de la Industria Radioeléctrica y Electrónica (REP) de Bielorrusia, una organización sindical independiente. Uno de los tantos sindicalistas bielorrusos encarcelados en la represión de los sindicatos libres, Gennady fue liberado de prisión en septiembre y deportado inmediatamente a Lituania sin documentos ni acceso a su pensión.
India: se movilizan 300 millones de trabajadores y trabajadoras16 febrero, 2026Los sindicatos de toda la India protagonizaron una poderosa demostración de fuerza colectiva el pasado 12 de febrero, cuando una huelga general a nivel nacional paralizó gran parte del país. Convocada por la Plataforma Conjunta de Centrales Sindicales, la medida fue un claro rechazo a las políticas antiobreras y a la continua negativa del Gobierno indio a entablar un diálogo social.
Más allá de los acuerdos mineros12 febrero, 2026La convergencia anual en Ciudad del Cabo de la Indaba sobre Inversiones en la Minería Africana (Investing in African Mining Indaba) y su contrapunto, la Indaba sobre Minería Alternativa (Alternative Mining Indaba), volvió a poner de relieve la marcada división que caracteriza a gran parte del sector extractivo del continente. Por un lado, están los acuerdos entre inversores, empresas mineras y Gobiernos; por otro, las demandas de las comunidades afectadas y los sindicatos para obtener una participación más equitativa en los beneficios.
El acuerdo entre UAW y Volkswagen supone un avance histórico6 febrero, 2026En un momento histórico para los derechos laborales en el sur de Estados Unidos, el sindicato United Automobile Workers (UAW) y Volkswagen han alcanzado un preacuerdo en la planta de la empresa en Chattanooga, Tennessee. Este avance supone la culminación de casi dos años de negociaciones y organización sindical desde que los empleados votaran por abrumadora mayoría a favor de afiliarse al UAW en abril de 2024.
