Los retrasos de los PNC permiten que continúen las inversiones vinculadas al ejército en Myanmar6 febrero, 2026Mientras el Foro de la OCDE sobre Conducta Empresarial Responsable en el Sector de la Confección y el Calzado se reúne en París la próxima semana, Myanmar cumple cinco años desde que el ejército tomó el poder. Para los trabajadores y los sindicatos, esos cinco años han significado abusos sistemáticos de las Directrices de la OCDE y el colapso de cualquier diligencia debida significativa.
Marcas y sindicatos renuevan el Acuerdo de Pakistán5 febrero, 2026Diversas marcas y federaciones sindicales internacionales decidieron prorrogar el Acuerdo de Pakistán. Esto garantiza la continuidad de un programa jurídicamente vinculante para la seguridad en las fábricas que beneficia a miles de trabajadores y trabajadoras de la confección en este país.
Martha Orozco hace historia al convertirse en la primera mujer en integrar la directiva nacional de la USO Colombia4 febrero, 2026Martha Orozco se convirtió en la primera mujer en ser elegida para integrar la directiva nacional en los 100 años de historia del sindicato Unión Sindical Obrera (USO, afiliada a IndustriALL Global Union en Colombia) el 15 de enero. Martha participó del proyecto regional de género de IndustriALL de 2017 a 2020 y se convirtió en mentora del proyecto de mentoría junto a LO-Noruega. Conversamos con ella sobre su trayectoria sindical y acerca de este nuevo rol de liderazgo que asume en su sindicato.
Zimbabue: una mina de propiedad china despide a mujeres tras someterlas a pruebas obligatorias de VIH2 febrero, 2026La dirección de una mina de oro de propiedad china en Zimbabue se enfrenta a un proceso judicial, iniciado por el sindicato, por someter a sus trabajadoras a pruebas obligatorias de VIH y luego despedirlas sumariamente. El sindicato califica las acciones de la dirección como una violación flagrante de la legislación nacional en materia de privacidad, igualdad y no discriminación.
El aniversario del golpe de Estado en Myanmar expone elecciones fraudulentas y represión continua29 enero, 2026Cinco años después de que el ejército tomara el poder en Myanmar, los trabajadores y trabajadoras siguen sufriendo represión, mientras que las elecciones fraudulentas, las denuncias internacionales y las medidas sin precedentes de la OIT ponen de manifiesto la incapacidad de la junta para garantizar los derechos y la democracia.
Represión sindical en Lumileds Malaysia, un proveedor de Apple29 enero, 2026Los trabajadores de Lumileds Malaysia, un proveedor de Apple, están sufriendo represalias tras ejercer su derecho legítimo a sindicalizarse. Como respuesta, IndustriALL Global Union y su afiliado malasio, el Sindicato de Empleados de la Industria Electrónica de la Región Norte (EIEU-NR), han lanzado una campaña en LabourStart para exigirle a la empresa que ponga fin a la represión sindical y reincorpore a las personas despedidas.
Sindicatos de países proveedores de Adidas se reúnen en medio de una creciente preocupación por la negociación colectiva23 enero, 2026Los días 14 y 15 de enero, representantes sindicales de los principales países proveedores de Adidas se reunieron en Indonesia para mantener conversaciones centradas en las normas laborales, la negociación colectiva y las condiciones a lo largo de la cadena de suministro mundial de la empresa.
Proveedor de Lululemon en Filipinas despide a 500 trabajadores durante la Navidad20 enero, 2026El 22 de diciembre, la empresa de confección Charter Link Clark, con sede en Hong Kong y proveedora de la marca deportiva Lululemon, despidió a 500 trabajadores en Filipinas con efecto inmediato durante una fiesta de Navidad.
Pakistán: la acción sindical reduce las muertes de mineros en 202517 enero, 2026Tras años de malas condiciones de trabajo en las minas de Pakistán, los accidentes registrados han disminuido en 2025 gracias a la presión constante de los sindicatos, la introducción de nueva legislación en materia de seguridad y la adopción de medidas específicas de salud y seguridad en el trabajo en las zonas mineras de alto riesgo.
IndustriALL y ENI refuerzan sus compromisos laborales a nivel mundial16 enero, 2026IndustriALL Global Union renovó el acuerdo marco global (AMG) con la empresa energética italiana ENI, con lo que actualizó y reforzó el anterior, firmado en 2019. Este nuevo instrumento representa la continuación de más de dos décadas de diálogo social y cooperación mundial entre la compañía italiana y el movimiento sindical internacional.
