El arsenal de tácticas de represión sindical: al descubierto28 mayo, 2026Existe una industria cuyo único objetivo es impedir que los trabajadores se sindicalicen. Cuenta con abundantes recursos financieros, está organizada de forma profesional y opera en todos los continentes. A menudo se la denomina “evasión sindical” y consiste en un conjunto de tácticas perfeccionadas a lo largo de décadas. Sea cual sea el nombre que se le dé, se trata, de hecho, de un ataque deliberado contra un derecho humano fundamental.
Creación de una estructura juvenil inclusiva y sostenible en Asia-Pacífico20 mayo, 2026La representación de género, el liderazgo juvenil y la futura estructura de la organización regional figuraron en el orden del día de la primera reunión en línea del Comité Regional de la Juventud de Asia-Pacífico (APRYC), celebrada el 15 de mayo de 2026.
Los esfuerzos de desregulación debilitan las protecciones de los trabajadores en toda Asia del Sur12 mayo, 2026En toda la región de Asia del Sur, los sindicatos denuncian un debilitamiento de las protecciones laborales y de las estructuras colectivas. Lo que se presenta como una reforma es, en realidad, una reestructuración del poder en detrimento de los trabajadores.
Los sindicatos de Asia-Pacífico abordan los bajos salarios en el sector textil7 mayo, 2026La región de Asia-Pacífico es el motor de la producción mundial de prendas de vestir y textiles, pero también concentra a algunos de los trabajadores y trabajadoras más explotados. La región representa alrededor del 60 % de las exportaciones mundiales de indumentaria, textiles y calzado, y da empleo a más de 40 millones de personas. Sin embargo, para quienes cosen las prendas que llenan las tiendas de las marcas globales, los salarios se han mantenido estructuralmente bajos.
ArcelorMittal: ¡basta ya!4 mayo, 2026ArcelorMittal es una de las siderúrgicas más rentables del mundo. Al mismo tiempo, más de 300 de sus trabajadores han muerto en una década, mientras la empresa suprime miles de empleos sin consulta previa, abandona sus compromisos en materia climática y silencia sistemáticamente a los sindicatos. Para IndustriALL Global Union e industriAll European Trade Union, ya es hora de decir basta.
Trece años después: el Acuerdo que transformó un sector23 abril, 2026El 24 de abril de 2013, trabajadores y trabajadoras de la confección llegaron al Rana Plaza, en Daca, Bangladesh, para comenzar otro turno. Las grietas en las paredes ya se habían hecho visibles el día anterior. El personal alertó de la situación, pero se les respondió que el edificio era seguro. En cuestión de horas, los ocho pisos se derrumbaron, lo que provocó la muerte de 1134 personas, en su mayoría mujeres, y dejó miles de heridos.
“Para algunas personas, somos la última esperanza”: Christiane Benner habla sobre los sindicatos, la extrema derecha y el mandato de IndustriALL22 abril, 2026Cuando la presidenta de IndustriALL, Christiane Benner, visitó la sede de Ginebra el 25 de marzo de 2026, habló abiertamente con el personal sobre el estado del movimiento y lo que hará falta para lograr resultados. Más tarde, le planteamos algunas preguntas clave.
Informe de la ACT muestra avances y deficiencias en las prácticas de compra de las marcas16 abril, 2026Un nuevo informe de la iniciativa ACT (Acción, Colaboración, Transformación), el acuerdo entre marcas y minoristas mundiales e IndustriALL Global Union, pone de manifiesto los avances en el enfoque que las marcas signatarias están adoptando respecto a sus prácticas de compra. Al mismo tiempo, identifica importantes discrepancias entre los compromisos asumidos por las empresas y la experiencia real de los proveedores sobre el terreno.
Convertir las leyes de diligencia debida en resultados concretos para los trabajadores30 marzo, 2026El 26 de marzo, se inauguró en Berlín un nuevo centro dedicado a garantizar que las leyes de diligencia debida en materia de derechos humanos (DDDH) se traduzcan en resultados concretos para los trabajadores. Esta iniciativa reunió a sindicatos, empresas, responsables políticos y especialistas para una jornada de debate sobre cómo una regulación vinculante puede trasladar el poder a los trabajadores en las cadenas de suministro globales.
Fortalecimiento de las iniciativas de sindicalización en las industrias manufactureras de Nigeria26 marzo, 2026Recientemente, una delegación de IndustriALL Global Union mantuvo reuniones consultivas con afiliados nigerianos para fortalecer las iniciativas de sindicalización y, al mismo tiempo, fomentar la unidad y la solidaridad en los sectores manufactureros del país. Nigeria, la nación más poblada de África, con una población estimada de 242 millones de personas según la ONU, posee una amplia base industrial que abarca los sectores de la energía y la electricidad, el petróleo y el gas, los textiles y la confección, el calzado, el caucho y el cuero, los productos químicos, el acero y la ingeniería, entre otros.
