10 марта, 2020Малагасийские профсоюзы провели в Антананариву демонстрацию, посвященную Международному женскому дню, которая стала кульминацией недели обучения и укрепления потенциала по вопросам гендерного равенства и недопущения насилия по признаку пола.
В мероприятиях приняли участие профсоюзные лидеры, женщины и мужчины, сотрудники и представители профсоюзов всех малагасийских членских организаций IndustriALL: SEKRIMA, FISEMA, USAM и SVS.
Цель этих мероприятий состояла в том, чтобы привлечь профсоюзы к борьбе с дискриминацией по признаку пола в сфере труда и в самих организациях. Были определены конкретные шаги для увеличения числа женщин среди лидеров и членов профсоюзов. Профсоюзы решили возобновить деятельность женских структур и установить прочную связь между ними и органами, принимающими решения.
Исследование, недавно проведённое ПРООН на глобальном уровне, показывает, что 90 процентов людей предвзято относятся к женщинам. Мадагаскар – не исключение. Существовавшие веками культурные и социальные нормы отводят малагасийским женщинам второстепенную роль, особенно в сфере общественной жизни. Широко распространено убеждение в том, что только мужчины могут занимать руководящие позиции и выступать публично.
Дискриминационные стереотипы все еще распространены и в профсоюзном движении Мадагаскара. Поэтому воспитательная работа и обучение имеют основополагающее значение для укрепления доверия к женщинам и поддержки их участия и представительства в профсоюзах.
“Нашим профсоюзам необходимо изменить образ мыслей. Мужчины должны быть готовы поделиться своими местами с женщинами и признать, что женщины могут представлять их интересы”,
уверена Армель Сибай, сотрудник IndustriALL по гендерным вопросам.
Профсоюзы на Мадагаскаре предпринимают усилия по расширению участия и представительства женщин. USAM установил для представительства женщин национальную квоту в 40 процентов. В 2018 году на шахтах Sheritt в районе Мораманга профсоюзы Sekrima, SVS and USAM создали совместный комитет по вопросам гендерного равенства, который начал кампанию по органайзингу среди женщин и провёл тренинг для женщин по вопросам лидерства и прав женщин. В результате впервые в истории SVS в региональный исполнительный комитет профсоюза были избраны две женщины. В одной из компаний-субподрядчиков Sheritt был создан профсоюз, в состав которого вошли 90 процентов женщин.
“Очень важна приверженность профсоюзных лидеров, в особенности мужчин-лидеров, если профсоюзы Мадагаскара хотят стать более открытыми для женщин. Профсоюзам необходимо адаптироваться к меняющемуся миру труда. Они должны быть способны реагировать на потребности работающих женщин, которые гораздо чаще, чем их коллеги-мужчины, вынуждены трудиться в условиях нестандартной занятости”,
сказала региональный секретарь IndustriALL Поле Ндесомин.
Малагасийские женщины сталкиваются с дискриминацией при найме на работу, с так называемым “стеклянным потолком”, негласным пределом, выше которого продвижение невозможно, и разрывом в оплате труда. Отсутствие прозрачности в вопросах, касающихся заработной платы, во многих компаниях способствует этому неравенству. Профсоюзы сообщили о случаях нарушения закона о предоставлении декретного отпуска.
Профсоюзы активно борются с гендерным насилием. Профсоюзы работников горнодобывающей и швейной промышленности должны были подать несколько судебных исков из-за случаев сексуальных домогательств. Особенно уязвимы женщины, работающие в текстильной и швейной промышленности в зонах производства товаров на экспорт. Малагасийские профсоюзы начали кампанию за ратификацию правительством Конвенции МОТ № 190. В этом году несколько сотен участников демонстрации, посвященной Международному Женскому дню, прошли по улицам Антананариву, пропагандируя новую конвенцию.