Двести рабочих бастуют на протяжении почти года в знак протеста против действий Esso Australia, компании-подрядчика по техническому обслуживанию в австралийском филиале ExxonMobil. Esso Australia сократила зарплату и льготы и ввела более обременительный график работы.
Стивен Соломан, один из четырех австралийских рабочих, приехавших в Даллас, попал на собрание и был готов бросить вызов компании за сотни миллионов долларов, потраченных на усилия по борьбе с профсоюзами. Однако представители компании не позволили ему выступить.
Компания пошла на крайние меры и запретила остальным трем австралийским рабочим присутствовать на собрании. И это несмотря на заявления генерального директора ExxonMobil Даррена Вудса о том, что компании нужны рабочие мирового уровня, чтобы к 2025 году достичь поставленной цели – повышения производительности в перерабатывающей и химической отраслях в два раза и в добывающей в три раза.
Компания заявила, что рабочих не пустили на собрание, исходя из соображений безопасности акционеров. Однако ни один из трех членов профсоюза не был обвинен в каких-либо правонарушениях, связанных с их законной забастовкой в Австралии.
Тем не менее, три члена профсоюза не бездействовали перед закрытыми дверями собрания. Они раздали акционерам листовки, в которых была подробно описана их борьба, и выступили перед членами других организаций, участвовавших в собрании.
Директор IndustriALL по вопросам энергетической промышленности Диана Хункера Куриэль говорит, что Exxon поступила недопустимо, запретив четырем профсоюзным активистам, имевшим все необходимые документы, участвовать в собрании.
В настоящее время переговоры с ESSO/UGL не ведутся, а 200 участников забастовки и их семьи заслуживают лучшего. IndustriALL призывает Exxon найти решение, чтобы урегулировать конфликт, продолжающийся почти целый год, наладить диалог с профсоюзами и отказаться от аутсорсинга.
В собрании приняли участие активисты USW, американской членской организации IndustriALL. Они пришли, чтобы выразить Exxon протест против действий её австралийских подрядчиков и призвать к большей прозрачности расходов, связанных с политической деятельностью.
Рикки Брукс, член USW и работник ExxonMobil, президент местного профсоюзного подразделения 13-2001, предложил акционерам от имени USW и 25 соратников потребовать у ExxonMobil ежегодно публиковать отчет с подробным описанием расходов на политический лоббизм, индивидуально и через отраслевые группы. За это предложение проголосовали 26 процентов акционеров.
Кроме выступления в поддержку предложения о большей прозрачности, Брукс поднял вопросы безопасности на своем предприятии в городе Бейтаун, штат Техас, и обратил внимание на несправедливые действия, предпринятые против бастующих членов профсоюза в Австралии, которые поддержала ExxonMobil.