29 апреля, 202223 апреля члены профсоюза Paperiliitto, работники UPM, вернулись на свои рабочие места после 112 дней забастовки, которая привела к остановке производства на всех предприятиях компании в Финляндии.
Воодушевляющую забастовку против нападок компании на права профсоюза и условия труда возглавил входящий в IndustriALL профсоюз Paperiliitto. 2200 членов профсоюза противостояли попыткам руководства помешать проведению забастовки, но решительные действия профсоюза получили огромную солидарную поддержку в Финляндии и на международном уровне, и компании не удалось осуществить свои планы.
Конфликт был урегулирован, когда обе стороны приняли окончательное предложение национального посредника. Согласно этому предложению будут заключены пять отдельных коллективных соглашений, по одному для каждого промышленного сегмента компании, сроком на четыре года с пересмотром размера заработной платы через два года.
Беспрецедентная по масштабам для данной отрасли Финляндии забастовка была вызвана антипрофсоюзными убеждениями руководства UPM, решительно настроенного сломить профсоюзное влияние “синих воротничков” компании, членов Paperiliitto.
Атака со стороны руководства UPM не смогла уничтожить профсоюз, не смогла разрушить систему коллективных переговоров и потерпела неудачу в своей попытке добиться возможности в одностороннем порядке устанавливать размер зарплаты и условия труда без участия Paperiliitto, представляющего интересы работников.
UPM также потерпела неудачу в своём стремлении ухудшить условия труда, в том числе путем значительного увеличения количества рабочих часов в году без повышения заработной платы. Решительная забастовка в конечном итоге вынудила UPM согласиться с требованием профсоюза об обеспечении условий труда, соответствующих отраслевому стандарту. Помимо этого, новое соглашение предусматривает повышение заработной платы в соответствии с отраслевым стандартом.
Финансовые потери UPM от забастовки оценивались от двух до трех миллионов евро в день, не считая долгосрочного ущерба, нанесенного репутации компании среди клиентов, причём речь идёт не только о негативной реакции со стороны широкой общественности, под вопросом оказалась надёжность компании в плане выполнения договорных обязательств. В целом забастовка обошлась UPM порядка 300 миллионов евро.
Финансовые расходы понесли и члены профсоюза, и национальный профсоюз. Финский профсоюз промышленных рабочих Teollisuusliitto, еще одна членская организация IndustriALL, внёс в фонд забастовки Paperiliitto 2,2 млн евро.
Идеологическая атака компании против профсоюзного влияния была направлена и на профсоюз “белых воротничков” Ammattiliitto Pro, также членскую организацию IndustriALL. Было нарушено право на ведение коллективных переговоров в отношении 500 членов этого профсоюза, инженерно-технических работников UPM, так как компания изменила категорию их контрактов. По закону UPM обязана сохранить нынешние условия труда этих работников, и профсоюз намерен продолжать юридические консультации, если компания попытается сократить выплаты.
Директор отраслевого сектора IndustriALL Том Гринтер сказал:
“Члены Paperiliitto, работающие в UPM, вдохновили всех работников бумажной промышленности по всему миру. Выступив единым фронтом против нападок могущественной компании, члены Paperiliitto дали понять всем бумажным компаниям, что права профсоюзов не будут нарушены, а всем работникам бумажной промышленности – что с помощью коллективных действий можно добиться победы даже в самых трудных баталиях”.
Президент Paperiliitto Петри Ванхала сказал:
“Благодаря тому, что члены Paperiliitto в компании UPM стойко продолжали бастовать, было достигнуто коллективное соглашение для всей компании. Эта забастовка защитила право на ведение переговоров. Поведение UPM было плохим примером производственных отношений, но мы надеемся, что теперь компании будут больше уважать рабочих, после того, как увидели, что они способны выдержать 112 дней забастовки”.