Jump to main content
IndustriALL logotype

Их жизнь поставлена на паузу

22 марта, 2016Свидетельства, представленные работниками текстильной и электронной промышленности, показывают, что временные работники в провинции Филиппин Кавите едва выживают на свои зарплаты. Они постоянно рискуют оказаться за чертой бедности.

В конце 2015 года IndustriALL провел небольшое исследование социальных последствий нестандартной занятости в Кавите, особой экспортной зоне (ОЭЗ) на Филиппинах. В опросе приняли участие 24 работника в возрасте от 18 до 40 лет, которые трудятся в 17 различных компаниях. Среди опрошенных также были профсоюзные и общественные лидеры. В группу респондентов вошли 16 женщин и 8 мужчин. Возраст половины из них варьировался от 20 до 30 лет. Большинство рабочих были не из провинции Кавите.

Две трети опрошенных работают в швейной промышленности, остальные заняты в производстве товаров электроники. Все респонденты были напрямую наняты компаниями по краткосрочным трудовым договорам; пятеро – через агентства занятости.

Все опрошенные работники сказали, что их зарплаты хватает только на то, чтобы выжить. Они получают минимальную заработную плату, установленную в регионе – PHP 340 (7USD) в день. Проведенное исследование показало, что эта сумма далека от той, которую можно было бы рассматривать в качестве прожиточного минимума.

У постоянных работников такой же размер минимальной заработной платы, но они еще получают пособие, на которое не могут рассчитывать временные работники. Кроме того, в период снижения объемов производства, первыми испытывают на себе его негативные последствия временные работники. Работодатели вводят режим неполного рабочего времени – три дня в неделю, или не продлевают контракты. К тому же работникам, нанятым на контрактных условиях, приходится каждые 5 месяцев платить за документы, необходимые для трудоустройства.

Многие из опрошенных рабочих сообщили, что они отправляют большую часть своей зарплаты домой, своим семьям. И то, что остается, тратят на свои повседневные потребности. Рабочие, нанятые на условиях нестандартной занятости, а также получающие минимальную заработную плату используют все возможности, чтобы подработать, соглашаясь на сверхурочную работу.

Эти рабочие вынуждены экономить на предметах первой необходимости. Как правило, они живут в очень маленьких, тесных общежитиях. Работники сказали, что в первую очередь они экономят на еде. Рабочие зачастую покупают уже жареные продукты, хранят их и употребляют в пищу на следующий день, на завтрак или на обед. И такая практика широко распространена в провинции Кавите. Овощи, как правило, они едят только раз в неделю. Некоторые ходят пешком на работу, чтобы сэкономить на транспорте.

Молодые работники сказали, что они хотели бы создать собственные семьи. Но, поскольку даже одному достаточно сложно свести концы с концами, приходится откладывать эти планы на будущее. Женщины вынуждены повременить с прибавлением семейства. Женщинам, работающим в условиях нестандартной занятости, приехавшим в провинцию Кавите из других регионов, приходится оставлять своих детей дома, на попечение родных. Они подолгу не видятся со своими детьми. В случае беременности женщины из-за страха потерять работу иногда вынуждены делать аборт.

Временные работники, приехавшие из других провинций, не могут отложить деньги. Они вынуждены постоянно одалживать в счет будущей зарплаты. Это уже стало их образом жизни. Нередко банковские карточки работников находятся у других людей, которым они должны деньги. Недалеко от ОЭЗ можно встретить множество ломбардов, ростовщиков и организаций, выдающих кредиты.

Временные работники чувствуют себя одинокими и изолированными. Респонденты сказали, что на своих рабочих местах они чувствуют себя людьми второго сорта. В отличие от постоянных работников они не могут взять оплачиваемый больничный или отпуск. В ряде случаев они должны были платить за спецодежду. По словам опрошенных, постоянные работники обращаются с ними грубо. Респонденты сказали, что они должны обращаться к постоянным работникам, говоря “сэр” или “мэм”.

Лидеры общин, проживающих рядом с ОЭЗ, говорят, что временные работники часто считают себя чужаками. Они дважды подумают, прежде чем решиться провести свободное время вне дома. Они скорее предпочтут сидеть дома или работать сверхурочно.

При поддержке проекта по борьбе с нестандартной занятости, финансируемого извне, членские организации IndustriALL на Филиппинах проводят кампанию в поддержку принятия закона об ограничении нестандартной занятости.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.