25 августа, 202324 августа в Осло IndustriALL и норвежская портфельная компания Aker ASA продлили глобальное рамочное соглашение, расширив ответственность компании за своих работников, занятых на предприятиях всей цепочки поставок.
Амбициозное глобальное рамочное соглашение (ГРС) содержит положения об основных правах человека и профсоюзов и ссылается на международные стандарты в области охраны труда и техники безопасности, прожиточного минимума, справедливого перехода, равенства и разнообразия, экологии, продолжительности рабочего времени и условий труда.
Обновленное соглашение было одобрено на заседании Всемирного производственного совета (GWC) 25 мая 2023 года после консультаций с членскими организациями IndustriALL. В новом ГРС содержатся более жесткие формулировки требований к компаниям, входящим в цепочку поставок Aker, и взяты за основу условия предыдущих соглашений: первое ГРС было подписано в 2008 году и продлевалось в 2010 и 2013 годах.
Генеральный секретарь IndustriALL Атле Хойе сказал:
“Это амбициозное и перспективное соглашение, затрагивающее ключевые области обеспечения достойных и стабильных рабочих мест. Новое соглашение устанавливает стандарты для глобальных рамочных соглашений и социального диалога, а искренний подход со стороны руководства служит примером”.
В мае после завершения встречи члены Всемирного производственного совета посетили инсталляцию “Замок Роз” в Осло, которая служит напоминанием печального периода нацистской оккупации Норвегии. В своей проникновенной речи, объявив об уходе в отставку, покидающий свой пост председатель совета Атле Траной сказал, что каждое поколение должно защищать демократию, особенно сейчас, когда идёт война в Украине и наблюдается рост авторитаризма в мире. Он отметил, что социальный диалог и соглашения, подобные ГРС с Aker, являются базисными блоками, лежащими в основе создания достойного общества.
Траной возглавлял все процессы, связанные с ГРС, с первых дней появления соглашения и сыграл важную роль в его пересмотре.
Механизм разрешения конфликтов четко определяет ответственность Aker, которая должна использовать своё влияние для обеспечения соблюдения прав профсоюзов в цепочке поставок. Всемирный производственный совет контролирует соблюдение условий соглашения, и любой работник в инфраструктуре Aker может напрямую обратиться к профсоюзному координатору, если посчитает, что ГРС нарушено.
Подчеркнув важность социального диалога, генеральный директор Aker Эйвинд Эриксен отметил:
“Соглашение является важной частью работы Aker в области устойчивого развития и ответственного корпоративного управления, оно предоставляет всем работникам важный инструмент, который поможет обеспечить, чтобы компании, принадлежащие Aker, выполняли свои обязательства и руководствовались нашими амбициозными целями”.
Членские организации IndustriALL в Норвегии – Fellesforbundet, NITO и Tekna – являются соподписантами ГРС.
Представитель профсоюза в правлении Aker Столе Йохансен сказал:
“Я рад, что, подписав это новое и более сильное соглашение, компания Aker признает и берет на себя обязательства по обеспечению основных прав профсоюзов и достойных условий труда на всех своих предприятиях по всему миру”.
Обновлённые условия соглашения приводят его в соответствие с передовой практикой в области производственных отношений, поскольку они ссылаются на инструменты МОТ, усовершенствованные после того, как конвенции об охране труда и технике безопасности были признаны основополагающими. Кроме того, новое ГРС согласуется с современной политикой в области гендерного равенства, обязывающей принимать меры для искоренения гендерного насилия в соответствии с конвенцией МОТ № 190, а также с новыми обязательствами по обеспечению справедливого перехода.
В портфель проектов Aker входят разные виды деятельности. Компания работает в области судостроения и производства морского оборудования, программного обеспечения и возобновляемых источников энергии. Недавно, приобретя ирландскую компанию Mainstream, Aker занялась возобновляемой энергетикой, и Всемирный производственный совет теперь сосредоточит своё внимание на усилении профсоюзного представительства на предприятиях Mainstream по всему миру.
Фото: президент TEKNA Элизабет Хаугсбо, генеральный секретарь IndustriALL Атле Хойе, генеральный директор Aker Эйвинд Эриксен, секретарь профсоюза Fellesforbundet Кристиан Юстнес, заместитель генерального секретаря NITO Аудун Бён.