6 января, 2015 Спустя год после того, как 3 января 2014-го во время акций протеста против нищенской заработной платы в Пномпене пять человек были убиты полицией и более 40 получили тяжелые ранения, активисты в Камбодже по-прежнему подвергаются насилию.
В прошлом месяце было совершено жестокое нападение на президента профсоюза работников швейной промышленности FTUWKC, членской организации Глобального Союза IndustriALL. Работница была избрана на этот пост в результате выборов, состоявшихся на местном уровне. Двое неизвестных напали на женщину и ударили её металлическим прутом. До нападения в адрес активистки поступали угрозы от руководства фабрики, на которой она работает, с требованием прекратить деятельность по объединению работников в профсоюз.
Однако насилие и запугивания не помешали профсоюзам и работникам швейной промышленности в 2014 году снова и снова выходить на улицы с требованием повысить заработную плату и улучшить условия труда.
Благодаря их мужеству, международной солидарности и переговорам на высшем уровне между IndustriALL, правительством, владельцами фабрик и местными профсоюзными лидерами, в ноябре 2014 года минимальная заработная плата в швейной промышленности была увеличена со $ 100 до $ 128.
Несмотря на значительное увеличение, размер минимальной заработной платы все еще не достиг цели, поставленной профсоюзами – $ 177 в месяц, и гораздо ниже прожиточного минимума, который составляет более $ 200.
До того, как правительство приняло решение об увеличении минимальной заработной платы, IndustriALL заручился обязательством со стороны восьми мировых брендов, в том числе H&M, и крупнейшего в мире ритейлера модной одежды Inditex повысить оплату владельцам фабрик за одежду, производимую в Камбодже.
Теперь каждый мировой бренд, одежда которого производится на фабриках в Камбодже, должен принять условие повышения расходов на оплату труда и включить его в систему ценообразования. Это можно сделать, увеличив цену футболки всего на несколько центов.
Международная организация труда также присоединилась к IndustriALL, призывая все бренды увеличить оплату владельцам швейных фабрик, чтобы обеспечить повышение минимальной заработной платы.
В настоящее время IndustriALL работает с мировыми брендами модной одежды над созданием отраслевого механизма обеспечения прожиточного минимума для работников швейной промышленности во всех странах Азии, который будет в том числе препятствовать брендам перемещать производство из одной страны региона в другую в поисках более дешевой рабочей силы.