13 октября, 2020Национальный совет по трудовым отношениям США (NLRB) постановил, что корейская транснациональная компания по производству шин в 2017 году нарушила закон, запугивая членов Союза сталелитейщиков (USW), предпринимавших усилия по объединению рабочих в профсоюз в городе Мейкон, штат Джорджия.
NLRB оставил в силе решение, согласно которому Kumho Tire в 2017 году во время кампании по органайзингу в нарушение закона угрожала рабочим и заставляла их отказаться от вступления в USW. Совет обязал компанию организовать общезаводское собрание и зачитать подробное заявление, в котором работодатель признает своё незаконное поведение и обещает в будущем соблюдать права рабочих.
Это решение поставило точку в длительной кампании корейского транснационального производителя, направленной на уничтожение профсоюза на заводе в штате Джорджия. В 2017 году компания уволила профсоюзного лидера и угрожала рабочим, в результате чего USW едва не проиграл голосование по вопросу профсоюзного представительства.
Компания наняла на полную ставку семерых специалистов, профессионально занимающихся борьбой с профсоюзами, и потратила сотни тысяч долларов, чтобы уничтожить профсоюз. В 2019 году суд постановил провести новое голосование, поскольку поведение компании было признано незаконным. В результате рабочие проголосовали за профсоюзное представительство, при этом NLRB поддержал результаты голосования – 141 против 137 в пользу USW, но компания их оспорила, поэтому профсоюз до сих пор не может получить официальный сертификат, подтверждающий его статус социального партнёра.
Членские организации IndustriALL, представляющие работников резиновой промышленности, неоднократно проводили акции солидарности в поддержку действий USW, направленных на объединение рабочих.
Сейчас руководство Kumho Tire обязано признать USW социальным партнёром, представляющим работников завода, и начать коллективные переговоры. Но вместо этого компания по-прежнему пытается использовать правовые способы, чтобы противодействовать воле рабочих.
Директор IndustriALL по вопросам резиновой промышленности Том Гринтер сказал:
“Kumho Tire напрасно потратила целое состояние, нанимая специалистов по уничтожению профсоюзов и участвуя в судебных тяжбах. Она могла бы вложить эти деньги в свой бизнес, но вместо этого решила потратить их на борьбу со своими преданными рабочими. Она проиграла. Даже в условиях антипрофсоюзного климата, царящего сегодня в США, нарушения со стороны компании были настолько вопиющими, что суды и NLRB всякий раз выносили решение в пользу профсоюзов.
“Пришло время компании извлечь уроки из этого печального для неё опыта и предпринять необходимые шаги для налаживания продуктивных трудовых отношений с профсоюзом”.