10 октября, 2013Впервые в 39-летней истории текстильной фабрики Thai Rayon в городе Анг Тонг, Таиланд, работники проголосовали в поддержку проведения забастовки и покинули свои рабочие места после того, как переговоры по подписанию коллективного соглашения между профсоюзом и руководством предприятия зашли в тупик.
Срок действия нынешнего колдоговора, подписанного профсоюзом в 2010 году, истек 31 мая 2013 года. В направленном компании предложении профсоюз потребовал повышения ежемесячной заработной платы в размере прожиточного минимума с 1000 бат (24 евро) до 5000 бат (118 евро) и плюс к этому увеличения премиальных с размера, равного 136-дневной заработной плате, до размера 150-дневной.
Руководство Thai Rayon выдвинуло встречное предложение – сократить все льготы и пособия, которых профсоюз добился ранее, в том числе уменьшить ежемесячную заработную плату в размере прожиточного минимума до 3000 бат (71 евро) и снизить премиальные до размера 45-дневной заработной платы.
Большинство работников, 849 из 980, являются членами профсоюза работников Thai Rayon, который состоит в рядах членской организации IndustriALL Федерации работников текстильной, швейной и кожевенной промышленности Таиланда (TWFT). Большинство работников Thai Rayon проработали на фабрике от 20 до 30 лет. Кроме того, в компании работает около 150 заемных работников, которые занимаются техническим обслуживанием, уборкой и охраной.
Несмотря на 39 раундов переговоров, многие из которых проходили в присутствии посредников правительства, работодатель твердо стоял на своей позиции. Профсоюз объявил голосование по вопросу проведения забастовки и получил поддержку 716 членов. 18 сентября работники покинули свои рабочие места и провели митинг у проходной фабрики Thai Rayon.
На следующий день руководство объявило членам профсоюза локаут, в том числе активистам профсоюзного комитета и участникам коллективных переговоров. Спустя некоторое время от членов профсоюза стала поступать информация о том, что руководство угрожает им увольнением.
После начала забастовки прошли восемь раундов переговоров, последний состоялся 10 октября. Пока безрезультатно.
По информации профсоюза, в прошлом году прибыль Thai Rayon составила 1.3 миллиарда бат (30.6 миллионов евро). Предыдущие годы для компании тоже были прибыльными. Несмотря на высокий уровень рентабельности и увеличение нагрузки на рабочих, которые пытаются выполнить повышенные нормы выработки, руководство настаивает на сокращении льгот и пособий и прибегает к задержке переговоров для того, чтобы оказать давление на профсоюз, заставив его согласиться с радикальными сокращениями.
Фабрика Thai Rayon принадлежит Aditya Birla Group, транснациональной диверсифицированной корпорации со штаб-квартирой в Индии, в которой трудятся 130600 работников в 26 странах мира. Группа владеет рядом химических и текстильных компаний.