Jump to main content
IndustriALL logotype

Победа профсоюза в Шри-Ланке

5 марта, 2024Входящий в IndustriALL Профсоюз работников свободных торговых зон и общего обслуживания (FTZ&GSEU) одержал победу в борьбе за восстановление на работе 18 рабочих и признание местного отделения профсоюза на трикотажной фабрике Texlan в Шри-Ланке.

В сентябре 2023 года FTZ&GSEU создал на фабрике местное отделение профсоюза. Как только руководство узнало об этом, оно сразу же отстранило от работы профсоюзных активистов, членов их семей и единомышленников. Пятеро из 18 рабочих, оставшихся без работы, были женщины.

Шесть месяцев продолжалась борьба рабочих и их профсоюза. Помимо подачи жалобы в департамент труда, FTZ&GSEU обратился к группе Interloop в Пакистане, компании Nike и членским организациям IndustriALL в Пакистане с просьбой вмешаться в ситуацию. Дело в том, что фабрика Texlan принадлежит пакистанской группе Interloop, поставщику Nike.

15 февраля 2024 года руководство Texlan и профсоюз подписали соглашение, в соответствии с которым отстраненные от работы профсоюзные лидеры и рабочие с 19 февраля возвращались на свои рабочие места, компания отменяла все дисциплинарные взыскания и обязалась выплатить начисленную заработную плату и пособия за время вынужденного прогула.

Заместитель главного инспектора труда, проводивший расследование, обязал компанию не вмешиваться в действия профсоюза. Кроме того, Департамент труда признал местное отделение профсоюза в Texlan Centre.

Лидер FTZ&GSEU Антон Маркус сказал:

“Для рабочих Texlan и профсоюза это большая победа. В течение шести месяцев рабочие оставались без работы, но они не теряли присутствия духа и упорно боролись за то, чтобы переломить ситуацию. Теперь они снова на своих рабочих местах, к тому же руководство признало местное отделение профсоюза”.

Региональный секретарь IndustriALL по странам Южной Азии Ашутош Бхаттачария заявил:

“Мы приветствуем борьбу рабочих Texlan, а также нашей членской организации FTZ&GSEU. Мы солидарны с профсоюзами Шри-Ланки в их борьбе против участившихся случаев нападок на право трудящихся на свободу объединения”.


 

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.