11 апреля, 2019После полутора месяцев борьбы более 420 рабочих завода Electrolux в Сату-Маре, Румыния, все еще надеются добиться повышения заработной платы на 3 евро в день.
Забастовка длится уже полтора месяца, но руководство по-прежнему отказывается изменить свою позицию и обсуждать на переговорах вопрос о заработной плате, которая бы позволила рабочим и их семьям обеспечить достойный уровень жизни. Вместо этого Electrolux продолжает настаивать на своём предложении – компания готова увеличить зарплату на 1 евро в день и выплачивать вознаграждение за отсутствие прогулов в размере 1 евро в день, которое может быть отменено, если работник не все дни выходил на работу, например, из-за болезни.
Руководство блокировало любые попытки посредничества со стороны префекта округа (высшего регионального органа власти) или полиции и по-прежнему отказывается вступить в конструктивный диалог с местным профсоюзом.
Шведская транснациональная корпорация платит своим румынским рабочим около 360 евро в месяц и выдаёт талоны на питание на сумму 400 евро. Это ниже установленного в Румынии прожиточного минимума, который составляет 537 евро на одного человека и 1410 евро на семью, состоящую из двух взрослых и двоих детей.
Директор IndustriALL по вопросам электротехнической промышленности Кан Мацузаки сказал:
“Мы ожидаем, что Electrolux будет относиться к своим работникам одинаково уважительно в любой стране мира, в том числе и в Румынии. Руководство должно немедленно вступить в конструктивный диалог с профсоюзом и обеспечить заработную плату не ниже уровня прожиточного минимума и достойные условия труда”.