Jump to main content
IndustriALL logotype

В Армении профсоюз добился повышения зарплаты работников

Read this article in:

30 апреля, 2021Забастовки на двух горнодобывающих предприятиях Армении привели к повышению зарплаты и улучшению охраны труда и промышленной безопасности.

8 и 9 апреля горняки Капанского горно-обогатительного комбината, на котором работает 1200 человек, провели забастовку, требуя улучшения охраны труда и повышения заработной платы. После того, как Республиканский отраслевой союз профсоюзных организаций горняков, металлургов и ювелиров Республики Армения (РОСПОГМЮРА) успешно провел переговоры с работодателем, компания обеспечила работников средствами индивидуальной защиты с более высокими показателями безопасности и начала установку более современных воздухоочистительных механизмов.

Система оплаты труда была по требованию работников изменена на индивидуально-сдельную, в результате чего текущий уровень зарплаты в размере 380 000–410 000 драмов (735–795 долларов США) увеличится на сумму до 15 процентов.

«Пандемия и война в Нагорном Карабахе в 2020 году поставили горнодобывающую и металлургическую промышленность Армении в нестабильное положение. Уровень охраны труда на рабочем месте снизился. Начались недовольства рабочих из-за снижения сдельного заработка. Все это привело к спонтанным забастовкам»,

заявил председатель РОСПОГМЮРА Эдуард Пахлеванян.

Еще одна забастовка началась 16 апреля, когда водители большегрузных самосвалов на Соткском руднике перекрыли дорогу к руднику.

Соткский рудник принадлежит горнодобывающей компании GeoProMining, которая занимается добычей и переработкой золота, серебра, сурьмы и меди в России и Армении. После войны в Нагорном Карабахе в 2020 году 75 процентов Соткского рудника было передано Азербайджану. До войны на руднике работало около 1000 человек, но в текущей ситуации компания была вынуждена сократить 280 работников. Многие работники с их согласия были переведены на другие предприятия компании, действующие в Армении.

После переговоров с профсоюзом 19 апреля компания приняла большинство требований работников, включая повышение сдельной зарплаты водителей и введение медицинского страхования работников.

Как сообщил председатель РОСПОГМЮРА Эдуард Пахлеванян, из-за снижения общих объемов добычи на руднике объем перевозок сократился. В связи с этим руководство компании согласилось снизить плановую выработку, что позволило с апреля увеличить размер сдельной оплаты водителей на 50 процентов. При этом фиксированный оклад работников не изменился и составляет 120 000 драмов (230 долларов США). В результате зарплата водителей самосвалов может достигать 1000 долларов США, тогда как раньше она не превышала 600-700 долларов США.

«Мы поздравляем нашу членскую организацию с этой победой, результатом которой стало повышение зарплаты в трудный период для отрасли в Армении»,

сказал заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.