ArcelorMittal: ¡basta ya!4 mayo, 2026ArcelorMittal es una de las siderúrgicas más rentables del mundo. Al mismo tiempo, más de 300 de sus trabajadores han muerto en una década, mientras la empresa suprime miles de empleos sin consulta previa, abandona sus compromisos en materia climática y silencia sistemáticamente a los sindicatos. Para IndustriALL Global Union e industriAll European Trade Union, ya es hora de decir basta.
La OIT aborda los riesgos climáticos para la seguridad de los trabajadores30 abril, 2026La reunión de expertos de la OIT sobre seguridad y salud en el trabajo en relación con los fenómenos meteorológicos extremos y las variaciones en los patrones meteorológicos, celebrada en Ginebra del 20 al 24 de abril de 2026, finalizó con la adopción de conclusiones que refuerzan la protección de los trabajadores frente a los riesgos climáticos, cada vez más graves y frecuentes.
Promover la igualdad de género en todo el sector de la confección30 abril, 2026El sector textil y de la confección da empleo a decenas de millones de mujeres en todo el mundo. Sin embargo, la discriminación, la desigualdad salarial, la violencia y el acoso basados en género siguen siendo una realidad generalizada para muchas de ellas. Las normas sociales y las estructuras de poder, profundamente arraigadas, siguen impidiendo que las mujeres tengan un acceso equitativo a los derechos, los recursos y las oportunidades, tanto en el lugar de trabajo como en sus sindicatos. Para hacer frente a esta situación, el sector textil, de la confección, el calzado y el cuero (TGSL) de IndustriALL Global Union ha adoptado una nueva política que aborda directamente estas barreras estructurales.
Día Internacional en Memoria de los Trabajadores Fallecidos y Heridos: cuando el trabajo destruye tanto la mente como el cuerpo28 abril, 2026Cada año, el 28 de abril, el Día Internacional en Memoria de los Trabajadores Fallecidos y Heridos nos invita a recordar a quienes han perdido la vida, sufrido lesiones o enfermado a causa de su trabajo. Este año, la crisis en el punto de mira es el riesgo psicosocial, menos visible que un vertido químico o el derrumbe de una mina, pero no por ello menos mortal.
La OIT adopta conclusiones sobre la inteligencia artificial en la industria manufacturera: un paso importante para situar el trabajo decente en el centro de la transformación tecnológica23 abril, 2026Del 13 al 17 de abril de 2026, en Ginebra, se celebró la reunión técnica de la OIT sobre los desafíos y las oportunidades que plantea la utilización de la inteligencia artificial para la promoción del trabajo decente, la productividad y una Transición Justa en la industria manufacturera.
Trece años después: el Acuerdo que transformó un sector23 abril, 2026El 24 de abril de 2013, trabajadores y trabajadoras de la confección llegaron al Rana Plaza, en Daca, Bangladesh, para comenzar otro turno. Las grietas en las paredes ya se habían hecho visibles el día anterior. El personal alertó de la situación, pero se les respondió que el edificio era seguro. En cuestión de horas, los ocho pisos se derrumbaron, lo que provocó la muerte de 1134 personas, en su mayoría mujeres, y dejó miles de heridos.
Sindicatos luchan por los trabajadores de Ekapa ante la inminente liquidación de la mina afectada por una avalancha de lodo22 abril, 2026La mina de diamantes de Kimberley, donde cinco mineros murieron en una avalancha de lodo el pasado mes de febrero, enfrenta ahora la liquidación. El Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos de Sudáfrica (NUMSA) está impugnando el proceso ante los tribunales, argumentando que no se debe abandonar a los trabajadores que ya han perdido a sus compañeros y, en muchos casos, sus ingresos.
India: explosión en Singhitarai pone de manifiesto fallas sistémicas en materia de salud y seguridad en el trabajo17 abril, 2026Al menos 20 trabajadores perdieron la vida y cerca de 50 resultaron afectados por la explosión de una tubería de vapor a alta presión en una central eléctrica de Vedanta situada en Chhattisgarh, India, el 14 de abril de 2026. Se prevé que el número de víctimas mortales aumente.
Falta de avances en la hoja de ruta para Bangladesh14 abril, 2026La Hoja de Ruta de la OIT se creó en 2021 ante las graves deficiencias documentadas en Bangladesh en materia de libertad sindical, inspecciones laborales, discriminación antisindical y reforma de la legislación laboral. Años después, los sindicatos lo tienen claro: los avances sobre el papel no se han traducido en cambios significativos para los trabajadores.
Los sindicatos expresan sus preocupaciones ante la reestructuración de Anglo American19 marzo, 2026Los días 12 y 13 de marzo, en la reunión anual sobre diálogo global en Johannesburgo, organizaciones afiliadas a IndustriALL Global Union de Australia, Botsuana, Namibia, Sudáfrica y Zimbabue destacaron la necesidad de proteger los derechos y las prestaciones de los trabajadores y trabajadoras.
