La legislación sobre DDDH: un punto de inflexión para los derechos laborales20 marzo, 2025“Durante años, las empresas han utilizado códigos de conducta voluntarios para dar una imagen ética mientras seguían explotando a los trabajadores. Las regulaciones anteriores carecían de un mecanismo para exigir su cumplimiento, lo que dejaba a los trabajadores sin una protección real. Si se aplican correctamente, las leyes sobre diligencia debida en materia de derechos humanos (DDDH) por fin podrían cambiar esto”, explicó Atle Høie, el secretario general de IndustriALL, al reflexionar sobre por qué las leyes vinculantes sobre DDDH, respaldadas por la participación de los sindicatos, son esenciales para lograr la responsabilidad empresarial, una competencia leal y el fortalecimiento de los derechos laborales en todo el mundo.
De la ley a la acción: nuevo centro para reforzar los derechos laborales a través de las leyes de diligencia debida en materia de derechos humanos19 marzo, 2025El 20 de marzo de 2025, federaciones sindicales internacionales y representantes del Gobierno alemán anunciarán formalmente la creación del Centro de Competencia en Diligencia Debida en materia de Derechos Humanos, cuya apertura está prevista para finales de este año. El centro ayudará a los sindicatos a utilizar la legislación nacional y europea, como la Ley alemana sobre las obligaciones de diligencia debida de las empresas en las cadenas de suministro y la Directiva de la UE sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad (CSDDD), a fin de garantizar el respeto de los derechos laborales en las cadenas de valor y las operaciones empresariales a nivel mundial.
IndustriALL pide protecciones más sólidas para las trabajadoras de la confección en la UNCSW69 18 marzo, 2025Sindicatos, líderes del sector y activistas se reunieron en el Foro de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas (UNCSW69) para impulsar acuerdos jurídicamente vinculantes que protejan a las trabajadoras de la industria textil y de la confección. Organizado por IndustriALL Global Union, el evento arrojó luz sobre las dificultades que atraviesan los trabajadores de la confección, en particular las mujeres, y la urgente necesidad de una mayor responsabilidad empresarial en las cadenas de suministro mundiales.
Trabajadoras latinoamericanas impulsan un plan de acción para la equidad en el sector del papel17 marzo, 2025Las trabajadoras del sector del papel en América Latina y el Caribe, unidas bajo los sindicatos afiliados a IndustriALL Global Union, dieron un paso histórico al reunirse por primera vez de manera virtual para definir un plan de acción regional. Este encuentro no solo fue un espacio de intercambio, sino también un punto de partida para fortalecer el papel de las mujeres en una industria clave para la región y el mundo.
El UWUA logra una victoria sindical sin precedentes13 marzo, 2025Los técnicos eólicos que operan y mantienen las turbinas eólicas de Vestas, con sede en Michigan, votaron abrumadoramente a favor de afiliarse al Sindicato de Trabajadores de Servicios Públicos de Estados Unidos (UWUA). Con esta decisión histórica, se ha logrado por primera vez la sindicalización de los técnicos eólicos de Vestas en Norteamérica.
IndustriALL pide al gobierno interino de Bangladesh que respete el espíritu de la Hoja de ruta13 marzo, 2025Este próximo lunes, el Consejo de Administración de la OIT debatirá el último informe sobre los progresos realizados presentado por el gobierno de Bangladesh sobre la implementación de la Hoja de ruta, documento que el gobierno redactó como respuesta a una queja presentada ante la OIT en 2019 relativa al incumplimiento de los Convenios 81, 87 y 98. Una vez más, el informe sobre los progresos realizados se centra, en gran medida, en estadísticas que no necesariamente reflejan cambios positivos en el país en materia de derechos laborales.
Trabajadores de Pirelli México piden elecciones sindicales justas10 marzo, 2025Mil trabajadores afiliados a la organización independiente denominada Liga Sindical Obrera Mexicana demandan que se celebren elecciones sindicales justas para ganar la titularidad del contrato colectivo de trabajo en la empresa Pirelli Neumáticos.
Mujeres de Colombia y Perú buscan empoderarse7 marzo, 2025Participantes del proyecto de mentoría de IndustriALL Global Union en América Latina dialogaron sobre el liderazgo sindical en un seminario virtual llevado a cabo el 4 de marzo.
Por un contrato social transformador desde el punto de vista del género en Beijing +307 marzo, 2025De cara a la 69.ª sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas (CSW69/Beijing +30) de la próxima semana, las federaciones sindicales internacionales están pidiendo un nuevo contrato social transformador desde el punto de vista del género, en el que se haga hincapié en la necesidad urgente de actuar para proteger la igualdad de género y los derechos de trabajadoras y trabajadores en todo el mundo.
Un movimiento, no un momento: Día Internacional de la Mujer 2025 6 marzo, 2025“Cada año, el 8 de marzo, las empresas publican mensajes sobre la igualdad de género. Los gobiernos pronuncian discursos. En los lugares de trabajo se reparten flores e incluso se habla de una ‘celebración’. Pero ¿dónde está la acción? ¿Dónde está el cambio? El Día Internacional de la Mujer no debe reducirse a palabras y gestos vacíos, debe ser un día de movilización, de lucha, de impulso”, afirma la secretaria general adjunta de IndustriALL, Christina Olivier.
