Los minerales críticos para la transición son clave para el desarrollo de África6 febrero, 2025Los debates sobre el potencial de los minerales críticos de transición para afianzar el desarrollo económico y la industrialización de África fueron algunos de los temas más destacados en la conferencia Mining Indaba, que se celebró en Ciudad del Cabo del 3 al 6 de febrero.
Los trabajadores despedidos de Rieter India siguen sin respuestas6 febrero, 2025Después de dos años de lucha, 33 miembros de la Federación de Empleados de Rieter India (RIEF) siguen sin trabajo. Además, el 19 de diciembre, algunos trabajadores que estaban suspendido fueron despedidos. La RIEF está afiliada a IndustriALL a través de la organización Shramik Ekta Mahasangh.
Marruecos se prepara para la huelga general del 5 y 6 de febrero 4 febrero, 2025Los sindicatos se unen para protestar contra las políticas gubernamentales que afectan a los derechos y el poder de compra de la población trabajadora. Esta medida se suma a las manifestaciones realizadas el mes pasado a nivel nacional.
1500 trabajadores pierden sus empleos tras cierre de Yazaki en Uruguay31 enero, 20251500 trabajadores (1000 de ellas mujeres) perdieron sus empleos ante la decisión unilateral de la multinacional Yazaki de cerrar sus dos plantas en Uruguay. El sindicato se declaró en asamblea permanente y pide la reapertura de los centros de trabajo.
Trabajadores indios organizan una protesta masiva para el 5 de febrero30 enero, 2025Antes de la próxima sesión presupuestaria, una plataforma conjunta de sindicatos centrales, federaciones sectoriales independientes y asociaciones de la India ha convocado acciones de protesta a nivel nacional a partir del 5 de febrero.
Zambia ratifica el Convenio 190 para poner fin a la violencia y el acoso en el trabajo30 enero, 2025Zambia se ha convertido en el noveno país africano en ratificar el Convenio 190 (C190) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), un tratado mundial histórico destinado a eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. La fecha oficial de ratificación fue el 13 de diciembre de 2024.
Se renueva el Acuerdo Marco Global de EDF con mayores protecciones para los trabajadores30 enero, 2025IndustriALL Global Union, junto con la Internacional de Servicios Públicos (ISP) y el Grupo EDF, han renegociado y renovado con éxito el Acuerdo Marco Global (AMG) sobre responsabilidad social y ambiental empresarial para el período 2025-2030. El AMG refuerza el compromiso con los derechos de los trabajadores, la responsabilidad social y la sostenibilidad en todas las operaciones mundiales de EDF.
Lucha contra las legislaciones antisindicales en el Sudeste Asiático28 enero, 2025Sindicalistas del Sudeste Asiático mantuvieron una reunión virtual el 22 de enero para compartir información actualizada sobre la reforma de la legislación laboral y reafirmar su compromiso de resistir a la legislación antisindical que amenaza los derechos de los trabajadores. En el intercambio estuvieron presentes 50 sindicalistas de afiliados a IndustriALL en Camboya, Indonesia, Japón, Corea, Malasia, Mongolia, Filipinas y Tailandia.
Afiliado en Bangladesh firma convenio colectivo con Hop Lun23 enero, 2025El pasado 6 de enero, el sindicato Hop Lun Intimate (BD) Ltd Sommilito Sramik Union, afiliado de IndustriALL Global Union a través de la Sommilito Garments Sramik Federation (SGSF), logró firmar un convenio colectivo con la gerencia de Hop Lun tras cuatro rondas de negociaciones iniciadas en agosto de 2024.
Empeora la situación de Myanmar en materia de trabajo forzoso22 enero, 2025Han pasado casi cuatro años desde el golpe militar del 1 de febrero de 2021 en Myanmar. A medida que se deterioran las condiciones de trabajo y se generaliza el trabajo forzoso en las fábricas de ropa, la situación de los trabajadores birmanos es cada vez más grave.
