27 января, 2022Ожесточенный спор, разгоревшийся в финской деревообрабатывающей компании UPM, грозит затянуться, поскольку забастовка, начавшаяся 1 января, была продлена до 19 февраля. В забастовке участвуют 2200 работников всех подразделений UPM. В знак солидарности с ними отказались работать с товарами компании докеры и железнодорожники.
Забастовка затронула три членские организации Глобального союза IndustriALL – Paperiliitto (Профсоюз работников бумажной промышленности Финляндии), Teollisuusliitto (Финский профсоюз промышленных рабочих) и Proliitto (Профсоюз Pro). Работа остановилась на всех предприятиях UPM в Финляндии. Компания терпит огромные убытки, учитывая, что спрос на ее продукцию сейчас высокий.
Спор начался после того, как UPM вышла из общеотраслевых переговоров, которые велись на протяжении десятилетий, и отказалась подписать единое коллективное соглашение с профсоюзом Paperliitto, представляющим большинство работников компании. UPM хочет заключить отдельные соглашения для каждого из своих пяти подразделений.
В планах компании – переквалифицировать 500 белых воротничков, которых представляет Proliitto, в руководящий персонал, чтобы исключить их из коллективных переговоров и не продолжать диалог с председателями профкомов Proliitto. Кроме того, компания отказалась от системы перечисления профсоюзных взносов, действовавшей с 70-х годов прошлого века. Коллективное соглашение, заключённое компанией с профсоюзом Teollisuusliitto, остается в силе, но Teollisuusliitto поддерживает требование о заключении единого соглашения об условиях труда.
Помимо того, что компания подрывает институт коллективных переговоров, она к тому же хочет значительно увеличить продолжительность рабочего дня без увеличения заработной платы, что для многих работников на деле приведет к сокращению заработной платы на 20-30%. Профсоюзы считают, что компания намеренно спровоцировала забастовку в надежде использовать её, чтобы ослабить влияние профсоюзов.
С понедельника, 24 января, к бастующим рабочим присоединились докеры и железнодорожники, в знак солидарности они отказались работать с товарами UPM.
Президент Paperiliitto Петри Ванхала сказал:
“Мы предложили UPM встретиться, но они отказались. Наше единственное требование – не нарушать систему коллективных переговоров и придерживаться отраслевых стандартов, согласованных с другими компаниями отрасли”.
Такой уровень протеста работников необычен для Финляндии, где благодаря общеотраслевым коллективным соглашениям в трудовых отношениях обычно царит относительная гармония. Профсоюзы считают, что атака на коллективные переговоры имеет идеологическую подоплеку и что компания намерена ослабить профсоюзы даже ценой экономического ущерба для себя, создавая новый опасный прецедент для трудовых отношений в скандинавской стране.
Усилия по посредничеству не принесли успеха, потому что компания отказывается встречаться с профсоюзами. UPM предложила штрейкбрехерам премию в размере 30 евро в день, и профсоюзы предполагают, что забастовка может затянуться на некоторое время. Ключевые представители работников в Европейском производственном совете отказываются сотрудничать с руководством в знак солидарности с финнами, а профсоюзы, представляющие работников UPM в других странах, внимательно следят за развитием событий, и многие из них направляют сообщения с выражением поддержки и солидарности. В ближайшее время состоится встреча международных профсоюзов работников бумажной промышленности, за которой последуют дальнейшие действия солидарности.
Директор IndustriALL по промышленности Том Гринтер сказал:
“Упрямая неуступчивость UPM и ее упорное стремление отказаться от коллективных соглашений подрывают репутацию компании повсеместно. Акционеры должны быть обеспокоены тем, что компания на протяжении длительного времени терпит репутационный ущерб”.
UPM всегда была исключением в финской промышленности, занимая сравнительно жесткую антипрофсоюзную позицию. Хотя другие целлюлозно-бумажные компании в Финляндии подписали коллективные договоры с профсоюзами, UPM вышла из ассоциации работодателей в 2020 году.
Фото: Бастующие работники у проходной фабрики UPM Kymi в Коуволе 1 января. Автор: Хенри Коскела, один из участников забастовки и член профсоюза.