8 ноября, 2012Помощник генерального секретаря IndustriALL Фернандо Лопес прибыл в Зимбабве, чтобы оказать поддержку Профсоюзу работников электроэнергетики Зимбабве (Zewu), который борется против нарушений прав работников и профсоюзов государственной компании Zesa.
Лопес встретился с министром энергетики Зимбабве и генеральным директором государственной компании по электроснабжению (ZESA), чтобы обсудить существующие нарушения трудовых прав в компании, в частности, отстранение 17 июля 2011 года 135 рабочих, которых обвинили в том, что они якобы угрожали забастовкой.
В то время как большинство рабочих были восстановлены, трое, которым были предъявлены такие же обвинения, как и остальным, были уволены. Им было отказано в проведении слушания по рассмотрению апелляционной жалобы. Большинство рабочих, которые в течение двух месяцев были отстранены от работы, по возвращении на рабочие места не получили зарплату за этот период.
Президент профсоюза ZEWU, член исполнительного комитета IndustriALL Анджелина Читамбо была уволена руководством компании ZESA без справедливого судебного разбирательства. Еще один лидер профсоюза ZEWU Деннис Мукотэ до сих пор отстранен от работы.
ZESA продолжает игнорировать постановление арбитражного суда о справедливом повышении заработной платы рабочим, что является на сегодняшний день основной проблемой работников компании. Еще одна проблема, которую ZESA создала в суде –несмотря на беспристрастность судьи, компания явно хотела повлиять на судебный процесс, пытаясь отменить решение о повышении заработной платы работникам.
Лопес подчеркнул, что нарушения прав рабочих и профсоюза не останутся безнаказанными. Он призвал министра энергетики вмешаться с целью разрешения проблемы, а также предупредил министерство энергетики и компанию Zesa, что если до заседания Исполнительного комитета в декабре вопрос не будет решен, Глобальный профсоюз IndustriALL увеличит свою поддержку, чтобы расширить кампанию.
Как сообщает профсоюз Zewu, после этих встреч министерство энергетики поставило вопрос перед компанией Zesa, поэтому профсоюз по-прежнему надеется на решение проблемы. Профсоюз ждет, когда компания Zesa определится с датой апелляционного слушания по делу об увольнении Читамбо. Было принято решение о рассмотрении в судебном порядке дела Мукотэ. Профсоюз Zewu обратился в Министерство труда Зимбабве по вопросу трех уволенных рабочих, утверждая, что компания приняла несправедливое решение в их отношении.
В то время как компания Zesa до сих пор не оставила идею оспорить решение арбитражного суда, профсоюз Zewu подал иск о возбуждении уголовного дела в отношении руководства компании Zesa за невыполнение постановления арбитражного суда.
“Дело подходит к концу, – заявил помощник генерального секретаря Мбониси Сибанда, – но впереди нас ждет еще очень длинный путь, трудный и тернистый”.