Jump to main content
IndustriALL logotype

Выводы отчёта: Ответственное ведение бизнеса в Мьянме невозможно

16 сентября, 2022Выводы долгожданного независимого отчёта подтвердили позицию Глобального союза IndustriALL о невозможности ответственного ведения бизнеса в Мьянме. IndustriALL вновь обратился с письмом к брендам, осуществляющим поставки из Мьянмы, призывая их начать переговоры об ответственном выводе бизнеса.

В отчёте, подготовленном по заказу Инициативы по этической торговле (ETI), говорится об отсутствии возможности в Мьянме соблюдать принцип должной осмотрительности и придерживаться международно признанных стандартов ответственного ведения бизнеса. ETI – это многосторонний орган, состоящий из профсоюзов, НГО и компаний. В число членов ETI входят H&M, Inditex, Primark, Lidl и New Look – компании, продолжающие сотрудничать с поставщиками из Мьянмы, несмотря на неоднократные призывы местных профсоюзов и IndustriALL вывести инвестиционный капитал из страны.

В отчёте подчеркивается, что военный режим совершает преступления против человечности и имеет на счету целый ряд нарушений прав человека, среди которых – принудительный труд, детский труд, гендерное насилие и военные преступления. В течение 14 дней после переворота в феврале 2021 года режим внёс поправки в закон, позволяющие временно прекратить соблюдение прав человека, отслеживать и задерживать диссидентов.

В этих условиях мировые бренды не могут действовать с должной осмотрительностью. Свободы объединения нет: профсоюзы и другие организации трудящихся не могут функционировать даже на уровне предприятий, военный режим активно пытается ликвидировать профсоюзное движение и другие демократические структуры. Деятельность профсоюзов запрещена, 301 профсоюзный лидер арестован, 55 – убиты, выданы ордеры на арест 27 членов исполкомов профсоюзов.

В стране широко распространен принудительный труд, в том числе принудительная неоплачиваемая сверхурочная работа, из-за которой работники вынуждены возвращаться домой после комендантского часа, рискуя стать жертвой насилия со стороны военных, полиции и преступных группировок. Сообщается как минимум об одном случае изнасилования работницы по дороге домой с работы. Ситуация усугубляется стремительным ростом числа случаев нестандартной занятости и уменьшением заработной платы, в результате чего даже те, кто занят полный рабочий день, не могут удовлетворить свои потребности.

У работников нет доступа к средствам правовой защиты, поскольку деятельность МОТ и других агентств ООН и международных органов была сильно сокращена. Многие организации, включая инициативу ACT, прекратили свою деятельность в Мьянме, а правительства западных стран ограничили свою деятельность. Мировые бренды не имеют рычагов влияния на военный режим.

Широко распространена коррупция, работники вынуждены давать взятки чиновникам, чтобы получить работу, а владельцы фабрик подкупают силовиков, чтобы те вмешивались в трудовые споры и запугивали работников. Сумма этих взяток вычитается из зарплаты рабочих.

Растущий контроль военной хунты над экономикой и ее проникновение во все новые отрасли означает, что текстильную и швейную промышленность невозможно изолировать от остальной экономики. В частности, большая часть транспортной и логистической инфраструктуры контролируется военными, которые, помимо этого, имеют растущие интересы в сфере недвижимости, банковского дела и коммунальных услуг.

Бренды, продолжающие сотрудничать с поставщиками из Мьянмы, будут нарушать установленные международные инструменты должной осмотрительности, могут нарушать законы, такие как немецкий закон о должной осмотрительности и закон ЕС о принудительном труде, а также нарушать санкции. В отчёте содержится предупреждение о том, что эти бренды столкнутся с репутационными, финансовыми и юридическими последствиями.

Экономика Мьянмы уже серьёзно сократилась из-за того, что военные объявили войну собственному народу. Уход мировых брендов из Мьянмы приведет к дальнейшему сокращению рабочих мест, и мировые бренды должны вести переговоры об ответственном уходе из страны, в частности о выплате компенсаций рабочим.

Генеральный секретарь IndustriALL Атле Хойе сказал:

“Мы очень терпеливо ждали этого отчета, чтобы подтвердить то, о чем мы говорим уже год. Теперь больше нет никаких оправданий: этот отчет всесторонне показывает, что в Мьянме нет возможности вести бизнес ответственно. Те бренды, которые все еще работают в стране, должны начать переговоры об ответственном выходе”.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.