Inditex y Next se niegan a respaldar un acuerdo histórico para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la confección en Camboya22 julio, 2025Después de años de negociaciones y esfuerzos colectivos, las marcas mundiales de la industria de la confección Inditex y Next se han negado hasta ahora a firmar un acuerdo histórico que apoyaría la negociación colectiva para mejorar los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores del sector en Camboya, a pesar de haber contribuido a elaborar la iniciativa y de haberse comprometido públicamente con prácticas empresariales responsables.
El salario mínimo de Nepal aumenta un 13 %22 julio, 2025En virtud del acuerdo que se alcanzó en una reunión tripartita celebrada la semana pasada, el salario mínimo para los trabajadores en Nepal aumentó un 13 % y se fijó en NPR 19.550 (USD 141) por mes. El salario mínimo revisado entró en vigor el 15 de julio, fecha que marca el comienzo de un nuevo ejercicio económico en el país.
Fuerte presión sindical para cerrar la brecha salarial de género en el Sudeste Asiático22 julio, 2025Veinte dirigentes sindicales, hombres y mujeres, del Sudeste Asiático asumieron un compromiso firme para tomar medidas con el objetivo de reducir la gran brecha salarial de género que se registra en la región.
Sindicatos de trabajadores de la industria de Brasil presentan plan de reindustrialización al gobierno 21 julio, 2025IndustriALL Brasil, una organización nacional que agrupa a sindicatos de trabajadores de todos los sectores industriales, incluidas organizaciones afiliadas a IndustriALL Global Union de la CUT y Força Sindical, junto con el Departamento Intersindical de Estadísticas y Estudios Socioeconómicos (DIEESE), presentaron reivindicaciones y propuestas al secretario de Desarrollo Industrial del Ministerio de Desarrollo, Industria, Comercio y Servicios (MDIC), Uallace Moreira Lima. El encuentro tuvo como objetivo principal contribuir al fortalecimiento del plan "Nueva Industria Brasil" (NIB), promoviendo la reindustrialización del país con enfoque en el desarrollo sostenible y el protagonismo de trabajadores.
La justicia keniana detiene los despidos injustificados de Springtech 21 julio, 2025En un fallo emitido el 11 de julio y acogido con satisfacción por los sindicatos, el Tribunal de Empleo y Relaciones Laborales de Mombasa prohibió a Springtech Kenya Limited, una empresa manufacturera, rescindir los contratos de los trabajadores por haberse afiliado a un sindicato.
Union to Union en Brasil: el rol del sindicalismo frente a los desafíos de la transformación productiva17 julio, 2025La ciudad de San Pablo fue sede del Seminario Nacional “Reestructuración productiva, acción sindical y el rol del Estado”, realizado en el marco del proyecto internacional Fortalecimiento de la Organización Sindical para la Negociación Colectiva de la Reestructuración Productiva. El evento marcó el cierre del primer ciclo del proyecto Union to Union (UtoU), impulsado por IndustriALL Global Union en alianza con sindicatos suecos y contó con la participación de 32 representantes sindicales de distintas regiones de Brasil.
Políticas neoliberales, arancelarias y competencia desleal afectan industria automotriz latinoamericana16 julio, 2025La transición hacia los vehículos eléctricos, la digitalización, las transformaciones en las cadenas de suministro y la implementación de políticas industriales fueron los principales temas analizados en la Reunión Regional del Sector Automotriz. Participaron de manera virtual más de 50 dirigentes de las principales organizaciones sindicales del sector de Argentina, Brasil, México, Uruguay y Honduras, entre otros.
Litio en el Cono Sur: tensiones y oportunidades en la cadena global15 julio, 2025Un estudio sobre la minería del litio en Argentina y Chile revela las complejas relaciones entre sindicatos, empresas y gobiernos en una industria estratégica para la transición energética. El informe, elaborado en el marco del Proyecto FES-IndustriALL sobre la cadena de suministro de baterías, destaca desafíos en gobernanza, condiciones laborales y debida diligencia en derechos humanos.
Continúa la lucha de los trabajadores tras el cierre de la fábrica de Next en Sri Lanka 15 julio, 2025En mayo, más de 1400 trabajadores y trabajadoras de la fábrica de ropa de la marca británica Next en Sri Lanka fueron despedidos sin previo aviso mediante un mensaje de WhatsApp. Dos meses después, tanto las personas afectadas como su sindicato siguen decididos a impugnar lo que consideran un cierre ilegal e irresponsable. Actualmente, quienes se negaron a firmar las cartas de renuncia siguen sin trabajo mientras la Unidad de Empleo del Departamento de Trabajo examina su caso. En medio de la crisis económica que atraviesa Sri Lanka, muchos de ellos padecen graves dificultades e incluso se saltean comidas a diario.
Líderes sindicales de América Latina reunidos para fortalecer el sector papelero11 julio, 2025Para analizar los desafíos del sector celulosa y papel, y para fortalecer la articulación regional, representantes sindicales de Argentina, Brasil, Bolivia, Chile, Colombia, Perú y Uruguay se reunieron en Buenos Aires. La actividad contó con la participación de representantes de la federación belga ACV-CSC BIE, reforzando una alianza internacional para llevar adelante estrategias comunes.
