Peticiones sindicales al Parlamento relacionadas con violaciones de los derechos de los trabajadores en Fine Spinners7 May, 2025El Sindicato de Trabajadores del Sector Textil, la Confección, el Cuero y Afines de Uganda (UTGLAWU) presentó una petición a la Comisión de turismo, comercio e industria del Parlamento de Uganda por las graves situaciones de abuso de derechos laborales y humanos que enfrentan los trabajadores de Fine Spinners en el país.
El Acuerdo, jurídicamente vinculante, promueve lugares de trabajo más más seguros24 April, 2025El 24 de abril se conmemora el aniversario del derrumbe del Rana Plaza, uno de los desastres industriales más devastadores de la historia. En 2013, más de 1100 trabajadores, en su mayoría mujeres, perdieron la vida cuando colapsó el edificio, que albergaba varias fábricas textiles.
Sindicatos belgas exigen que se deje de fabricar uniformes militares en Myanmar27 March, 2025Los sindicatos de Bélgica están reclamando a Sioen, un fabricante de uniformes militares, que detenga inmediatamente la producción en Myanmar, dadas las graves violaciones de los derechos humanos y laborales de parte del régimen militar en el país.
La lucha contra la violencia y el acoso basados en género en las fábricas proveedoras de H&M en Bangladesh27 March, 2025 Los afiliados de IndustriALL en Bangladesh, junto con el sindicato sueco IF Metall y la marca de ropa H&M Group, están llevando a cabo talleres y capacitaciones en materia de violencia y acoso basados en género (VABG) en las fábricas proveedoras de H&M.
IndustriALL pide protecciones más sólidas para las trabajadoras de la confección en la UNCSW69 18 March, 2025Sindicatos, líderes del sector y activistas se reunieron en el Foro de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas (UNCSW69) para impulsar acuerdos jurídicamente vinculantes que protejan a las trabajadoras de la industria textil y de la confección. Organizado por IndustriALL Global Union, el evento arrojó luz sobre las dificultades que atraviesan los trabajadores de la confección, en particular las mujeres, y la urgente necesidad de una mayor responsabilidad empresarial en las cadenas de suministro mundiales.
La importancia de ganar: las victorias sindicales de 2024 nos dan esperanzas para el futuro27 February, 2025En épocas de incertidumbre, es fácil abrumarse ante los desafíos que enfrentamos. Los ataques a los derechos laborales, la codicia corporativa, la inestabilidad política y las dificultades económicas pueden hacer que el camino por delante parezca insuperable. Sin embargo, si hay algo que debemos recordar como movimiento, es esto: ganamos.
Los acuerdos vinculantes son clave para el progreso 20 February, 2025La delegación de IndustriALL en el Foro de la OCDE sobre la debida diligencia en el sector de la confección y el calzado, celebrado en París a principios de este mes, puso de relieve el creciente consenso de que los compromisos voluntarios están fallando a los trabajadores. Los acuerdos jurídicamente vinculantes son el camino a seguir. Los sindicatos presentes en el foro, los representantes de las marcas y otras partes interesadas debatieron sobre la necesidad urgente de la rendición de cuentas, la diligencia debida obligatoria y el papel de la acción colectiva para garantizar prácticas empresariales responsables.
Se insta a las marcas mundiales a promover salarios justos en la industria de la confección de Camboya 10 February, 2025IndustriALL Global Union hace un llamado a las marcas y minoristas que se abastecen en Camboya para que firmen el Acuerdo para apoyar los salarios negociados colectivamente en la industria de la confección, el textil, el calzado y los artículos de viaje en Camboya, con el fin de mejorar los salarios y las condiciones de trabajo de las trabajadoras y trabajadores de la confección del país.
Afiliado en Bangladesh firma convenio colectivo con Hop Lun23 January, 2025El pasado 6 de enero, el sindicato Hop Lun Intimate (BD) Ltd Sommilito Sramik Union, afiliado de IndustriALL Global Union a través de la Sommilito Garments Sramik Federation (SGSF), logró firmar un convenio colectivo con la gerencia de Hop Lun tras cuatro rondas de negociaciones iniciadas en agosto de 2024.
Por qué necesitamos protección social 16 January, 2025La pandemia de la COVID-19 dejó al descubierto las vulnerabilidades a las que se enfrentan las y los trabajadores, especialmente en el sector de la confección, uno de los más afectados. Al paralizarse las líneas de producción y desaparecer los puestos de trabajo, millones de personas se quedaron indefensas. Esta crisis puso de manifiesto la necesidad urgente de una protección social sólida para la población trabajadora de todo el mundo.
